Teammanager Mens & Organisatie
Organisatie
Werkzaak Rivierenland ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk. De organisatie versterkt werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het benutten en ontwikkelen van talent. Binnen Werkzaak Rivierenland heerst een cultuur van continu verbeteren en innoveren, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
Opdracht
Als teammanager Mens & Organisatie geef je leiding aan circa 40 medewerkers, verdeeld over vijf subteams. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, fungeert als sparringpartner en ondersteunt het MT op HR-gerelateerde thema’s. Je bent een verbindende leider die ontwikkelgerichte feedback niet schuwt en continu werkt aan verbetering van de dienstverlening.
De vijf subteams richten zich op:
• HR: o.a. werving & selectie, strategisch HR-beleid, arbeidsrecht, en cao-beheer.
• Leren en ontwikkelen: stimuleren van leer- en verbetercultuur, methodisch werken en lean.
• Versterken leiderschap: ontwikkeling en uitvoering van instrumenten voor begeleiding naar werk.
• Communicatie: interne en externe communicatie.
• Onderzoek: diagnostiek en inzetbaarheid, o.a. via medisch team, psychologen en arbeidsdeskundigen.
Vereisten (knock-out criteria)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen HR en Leren & Ontwikkelen
• Bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Wensen (gunningscriteria)
• Afgeronde hbo-opleiding in HR of organisatiekunde
• Woonachtig in of bekend met de regio Rivierenland
• Lean Green Belt gecertificeerd
Competenties
• Verantwoordelijkheid
• Visie
• Coachen
• Creativiteit
• Leidinggeven
Planning
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari 2026.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken is mogelijk: ja.
__________________
Solliciteer direct