HR Contact Medewerker
Organisatie
Stedin Groep is een netbeheerder die midden in de energietransitie staat. Binnen Stedin werkt het HR Service Team aan een optimale ervaring voor medewerkers, leidinggevenden en kandidaten. De functie van HR Contact Medewerker valt binnen dit team, dat onderdeel is van het HR Experience Center.
Opdracht
Ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoekt Stedin tijdelijk een HR Contact Medewerker. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR-producten, diensten, processen en systemen. Je levert ondersteuning via telefoon en ticketing, en werkt daarnaast mee aan de continue verbetering van de dienstverlening.
Vereisten
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• ZZP is uitgesloten
Wensen
• Kandidaten die eerder bij Stedin werkzaam zijn geweest, dienen de reden van vertrek en referenties te vermelden in het cv
• Cv is voorzien van referenties of deze zijn op aanvraag beschikbaar
Competenties
• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig
Planning
• Startdatum: 2 maart 2026
• Einddatum: 13 september 2026
• Optie tot verlenging: ja, bij goed presteren
• Selectiegesprekken: 26 en 27 januari 2026 (middag, online)
Werkdag
De opdracht is voor minimaal 32 uur per week. De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag, waarbij dinsdag en vrijdag geen vrije dagen mogen zijn. Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Schaal C07 conform Stedin
__________________
Solliciteer direct