ZZP Regisseur Integrale preventie publieke gezondheid
Organisatie
De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‑Brabant, met circa 27.000 inwoners en ongeveer 250 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met korte lijnen en zelforganiserende teams. Externe professionals krijgen de ruimte om zelfstandig bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, in nauwe samenwerking met collega’s en lokale partners.
Opdracht
De gemeente Dongen zoekt tijdelijk versterking om regie te voeren op de integrale preventieopgave binnen het sociaal domein. Je werkt domein overstijgend aan thema’s als gezondheid, sport, welzijn, jeugd en onderwijs. De regisseur verbindt beleid en praktijk en zorgt voor een samenhangende uitvoering van preventieve initiatieven binnen het lokale netwerk.
Je taken:
• Organiseren en coördineren van lokale en regionale preventieprogramma’s
• Vertalen van beleid naar acties en uitvoeringsplannen
• Versterken van samenwerking met o.a. GGD, zorg, onderwijs en sport
• Overzicht houden over lopende initiatieven en thema’s verbinden
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen
• Wijk- en kerngericht werken, met aandacht voor kwetsbare doelgroepen
• Fungeren als aanspreekpunt voor partners en afstemmen van communicatie
• Samenwerken met de beleidsadviseurs Publieke Gezondheid, Sport & Bewegen en de verenigingsadviseur
Je voert regie op o.a.:
• JOGG / Kind naar Gezond Gewicht
• Alcohol- en middelenpreventie
• Gezonde Leefstijlinterventie (GLI)
• Kansrijke Start
• Mentale gezondheid (jeugd en volwassenen)
• Regionale transformatieplannen zoals Samen Mentaal Sterker
• Lokale thema’s zoals eenzaamheid, suïcidepreventie, hitteplan, gezonde school- en sportkantines
• Versterken van wijkgericht werken en laagdrempelige samenwerking
Vereisten
• Afgeronde en relevante hbo-opleiding
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie
• Minimaal één referentie, aantoonbaar in het cv
• Beschikbaarheid per 9 februari 2026
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week
Wensen
• Goede aansluiting bij teamcultuur: zelforganiserend, initiatiefrijk, stressbestendig
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Voldoende kennis en competenties om de genoemde opgaven te realiseren
Competenties
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Probleemoplossend vermogen
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
Planning
Startdatum: 9 februari 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie tot verlenging: ja
Werkdag
Werkdagen zijn maandag en dinsdag (voorkeur), overige dagen in overleg.
Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Schaal 10
__________________
Solliciteer direct