ZZP Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire

Pijnacker-Nootdorp
ZZP Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire
16 februari 2026 - 11 maanden (Optie tot verlenging 2x 6 maanden)
27 uur p/w
thuiswerken mogelijk: Ja
Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een snelgroeiende gemeente in Zuid-Holland, met een verwachte groei van het inwoneraantal van 55.000 naar 65.000. Er wordt gewerkt aan diverse projecten op het gebied van woningbouw, infrastructuur, natuur en duurzaamheid. De organisatie telt circa 500 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Binnen de gemeente is een Steunpunt ingericht voor de lokale hersteloperatie voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire.

Opdracht
De gemeente zoekt een zelfstandig projectleider voor het ontwerpen, realiseren en doorontwikkelen van een gemeentebrede herstelaanpak voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, inclusief kinderen en ex-partners. De opdracht is gericht op het opleveren van een uitvoerbare, geborgde en geëvalueerde aanpak die structureel binnen de organisatie wordt verankerd.

Vereisten
• Eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren)
• Verzekerd voor minimaal de opdrachtwaarde (beroeps- en bedrijfs­aansprakelijkheid)
• Afgeronde hbo bacheloropleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente
• Beschikbaar per 16 februari 2026 voor 27 uur per week

Wensen
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiderschap of implementatie van processen binnen de hersteloperatie toeslagen bij gemeente, VNG of UHT
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met domeinoverstijgende casuïstiek in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar ervaring met aansturing van een team binnen de hersteloperatie gericht op psychosociale ondersteuning
• Minimaal 2 jaar ervaring met coaching en training van medewerkers binnen een gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners
• Ervaring in de afgelopen 5 jaar met multiculturele problematiek

Competenties
• Ondernemend
• Organiserend
• Resultaatgericht
• Coachend
• Stressbestendig
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerkingsgericht en bruggenbouwer

Planning
• Startdatum: 16 februari 2026
• Duur: 11 maanden
• Optie tot verlenging: 2 keer 6 maanden
• Gesprekken worden op een later moment gepland

Werkdag
De opdracht omvat 27 uur per week. Er is vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang het eindresultaat tijdig en conform opdracht wordt opgeleverd. Hybride werken is mogelijk.

__________________

Solliciteer direct

Naam
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Upload hier uw CV in PDF-formaat.
Privacybeleid

Inloggen

Registreren

Wachtwoord opnieuw instellen

Vul je gebruikersnaam of e-mailadres in. Je ontvangt dan een link waarmee je een nieuw wachtwoord kan instellen via de e-mail.