Projectleider Psychische Kwetsbaarheid
Organisatie
De gemeente Zoetermeer bouwt samen met inwoners, partners en professionals aan een inclusieve stad. Vanuit een open, lerende en verbindende werkwijze werkt de gemeente aan maatschappelijke vraagstukken, groot en klein. Binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal (ZHC) speelt Zoetermeer als centrumgemeente een coördinerende rol.
Opdracht
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor twee regionale projecten gericht op psychische kwetsbaarheid en arbeid:
• Borging van het traject Hoofdzaak Werk in de reguliere dienstverlening vanaf 1 januari 2027.
• Opstart en implementatie van het traject Sterk door Werk of Scholing, gericht op jongeren met psychische klachten.
Je werkt binnen de regio ZHC, onder functionele aansturing van de programmamanager en in nauwe samenwerking met De Binnenbaan, GGZ-instellingen, jobcoaches, werkregisseurs en andere regionale partners.
Werkzaamheden
• Verankeren van werkwijzen, resultaten en samenwerking binnen de organisaties van partners.
• Versterken van de regionale samenwerking tussen gemeenten, UWV, GGZ, werkgevers en andere stakeholders.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het nieuwe traject voor jongeren met psychische klachten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor partners binnen het regionale netwerk.
• Monitoren van voortgang en resultaten, signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
• Organiseren van regionale bijeenkomsten, kennissessies en overlegmomenten.
• Verzorgen van communicatie, verslaglegging, planning, financiering en data-analyse.
Vereisten
• Kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 contracten met een gezamenlijke looptijd van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (tenzij in vast dienstverband).
• Aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen tussen diverse stakeholders, met een concreet voorbeeld.
Wensen
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ.
• Affiniteit met de doelgroep en het thema psychische kwetsbaarheid & arbeid.
• Ervaring met het opzetten en implementeren van projecten, inclusief monitoring en resultaatgericht bijsturen.
• Ervaring met de casuïstiek rondom jongeren die ondersteuning nodig hebben bij leren en werken.
• Motivatiebrief geschreven door de kandidaat, waarin geschiktheid voor de rol en ervaring met vergelijkbare projecten wordt toegelicht.
Competenties
• Inzicht in bestuurlijke processen en ervaring met complexe procesregie.
• Ervaring met zowel het borgen als het opstarten van projecten.
• Sterke vaardigheden in projectmanagement.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om verschillende stakeholders te verbinden en gezamenlijke doelen te realiseren.
• Proactieve, vasthoudende en enthousiasmerende werkstijl.
Planning
• Gesprekken vinden plaats op maandag 23 februari 2026 tussen 12:30 en 17:00 uur.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd in overleg. Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 10
__________________
Solliciteer direct