ZZP Locatiemanager Opvang Oekraïne Wijdemeren
Organisatie
De gemeenten Hilversum en Wijdemeren zijn per 1 januari 2026 ambtelijk gefuseerd. De bestuurlijke fusie volgt per 1 januari 2027. Je komt te werken binnen het sociaal domein bij de afdeling Werk, Re-integratie en Inkomen.
Het team Beleid WRI bestaat uit circa 25 collega’s en wordt aangestuurd door de teammanager. Vanuit dit team werk je aan de opvangopgave voor Oekraïense ontheemden in Wijdemeren.
De organisatie kenmerkt zich als toegankelijk, betrouwbaar en professioneel, met kernwaarden als vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, inclusiviteit en duurzaamheid.
Opdracht
Binnen de opvang voor Oekraïense ontheemden in Wijdemeren verblijven bewoners op meerdere locaties die langdurig in gebruik zijn. Het duurzaam functioneren van deze locaties vraagt om structurele aandacht voor de fysieke leefomgeving, veiligheid en facilitaire organisatie.
De locatiemanager is verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de opvanglocaties op facilitair en gebouwgebonden gebied. Je waarborgt een veilige, schone en goed ingerichte leefomgeving voor bewoners en fungeert als schakel tussen bewoners, locatiefunctionarissen en de gemeente.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
• Uitvoeren van dagelijkse pand- en terreincontroles
• Signaleren en coördineren van onderhoud en facilitaire werkzaamheden
• Afstemmen met aannemers en leveranciers
• Toezien op naleving van huis- en leefregels
• Afhandelen en registreren van meldingen en klachten
• Beheren van sleutels en toegangsrechten
• Ondersteunen bij in- en uitstroom van bewoners
• Coördineren van oplevering van woonruimtes
• Bijhouden van bewonersadministratie en capaciteitsmutaties
• Afstemmen met de Veiligheidsregio over bezetting en instroom
• Deelnemen aan regionale overleggen
Je werkt onder inhoudelijke regie van de coördinator vluchtelingenopvang en hebt structureel overleg over de staat van gebouwen, risico’s, incidenten en knelpunten.
Vereisten
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van aannemers bij nieuwbouw of verhuizingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van offertes en het verstrekken van opdrachten
• Aantoonbare werkervaring met algemene facility managementtaken
• In het bezit van een geldig BHV-certificaat
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Beschikbaar per 1 maart 2026 voor 24 uur per week
• Bereid om buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn bij spoedsituaties
Wensen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebouwbeheer, facilitair beheer, technische dienst, huismeesterschap of conciërgewerk
• Werkervaring met onderhoud en vervanging van gebouwgebonden installaties
• Aantoonbare werkervaring met de doelgroep en kennis van vluchtelingenopvang
• Kennis van en/of werkervaring met relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid, brandveiligheid en leefbaarheid
Competenties
• Praktisch en oplossingsgericht
• Organisatorisch sterk
• Vastberaden en zorgvuldig
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Samenwerkingsgericht
Planning
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: eenmaal 6 maanden
• Gesprekken vinden plaats in de week van 23 februari 2026
Werkdag
• 24 uur per week
• Werkdagen in overleg
• Regelmatige aanwezigheid op locatie vereist
• Hybride werken: nee
Functieschaal
• Ingeschaald in functieschaal 11
__________________
Solliciteer direct