ZZP Gedragswetenschapper
Organisatie
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Binnen deze organisatie werken betrokken professionals samen om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen bij belangrijke levensgebeurtenissen. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en een sterke focus op kwaliteit van dienstverlening.
Binnen het sociaal domein ziet de gemeente een toename van complexe en zorgintensieve jeugdhulpcasuïstiek. Om de toegang tot jeugdhulp verder te versterken en de kwaliteit van besluitvorming te verbeteren, wordt specialistische gedragswetenschappelijke expertise ingezet.
Opdracht
De opdrachtnemer levert gedurende een pilotperiode een bijdrage aan de versterking van de toegang tot jeugdhulp. De focus ligt op het toepassen van verklarende analyses bij complexe casuïstiek en het ontwikkelen van methodische kaders voor zorgvuldige besluitvorming.
Belangrijke resultaten van de opdracht zijn onder andere:
• Implementatie van de methodiek verklarende analyse binnen de toegang tot jeugdhulp
• Ontwerp en inrichting van een multidisciplinair kwaliteitsteam
• Ontwikkeling van richtlijnen voor complexe casuïstiek en risicotaxatie
• Uitvoering van verklarende analyses en het opstellen van deskundige adviezen
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering door casuïstiekanalyses en adviesrapportages
• Oplevering van een evaluatie en eindrapport met aanbevelingen voor structurele borging
De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd. De opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze en inrichting van de werkzaamheden.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper in de afgelopen 3 jaar
Wensen
• Afgeronde opleiding in de richting van orthopedagogiek of gedragswetenschappen
• Werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de gezondheidszorg
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal of zorgdomein
• Beschikken over eigen IT-middelen voor de uitvoering van de opdracht
Competenties
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch vermogen
• Analytisch vermogen
Planning
Start van de opdracht is uiterlijk begin april 2026. De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden met mogelijke verlengingen. Gesprekken met geselecteerde kandidaten worden in overleg gepland.
Werkdag
De werkdagen worden in overleg vastgesteld.
Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct