Strategisch Adviseur
Organisatie
Gemeente Hilversum en gemeente Wijdemeren werken samen aan een gemeentelijke herindeling per 1 januari 2027. Door de krachten te bundelen ontstaat een organisatie die de dienstverlening aan ruim 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven verder versterkt. Binnen deze ontwikkeling wordt gewerkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, bereikbaarheid, economie, natuur en het sociaal domein.
Opdracht
Voor de ontwikkeling van een toekomstbestendig Sociaal Ontwikkelbedrijf (SOB) zoekt de gemeente een Strategisch Adviseur. Je ondersteunt de gemeente bij de transitie van het huidige ontwikkelbedrijf naar een nieuw regionaal sociaal ontwikkelbedrijf voor de Gooi- en Vechtstreek.
Je levert strategische adviezen op het gebied van governance, beleidsontwikkeling, bestuurlijke besluitvorming, regionale samenwerking en organisatie-inrichting. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor bestuur, directie, management en projectorganisatie.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Adviseren over governancevraagstukken en organisatiemodellen.
• Opstellen van beleidskaders voor een toekomstbestendig sociaal ontwikkelbedrijf.
• Ontwikkelen van afwegingskaders rondom financiële consequenties, risicoverdeling en bestuurlijke zeggenschap.
• Adviseren over de gemeentelijke inbreng in regionale transitieplannen.
• Onderbouwen van de positie van Hilversum binnen het organisatieontwerp.
• Signaleren van beleidsmatige en bestuurlijke risico’s.
• Opstellen van scenario’s en oplossingsrichtingen voor complexe vraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Opstellen van collegevoorstellen, raadsvoorstellen, zienswijzen en raadsinformatiebrieven.
• Verbinden van beleid, strategie en uitvoering binnen het sociaal domein.
• Adviseren van bestuur, directie en projectorganisatie over strategische ontwikkelingen.
Vereisten
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het thema sociaal ontwikkelbedrijf in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal één afgeronde opdracht gericht op een sociaal ontwikkelbedrijf in de afgelopen 3 jaar.
• Beschikbaar per 1 juli 2026 voor 24 uur per week.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Ervaring met complexe verander- en transitievraagstukken.
Wensen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het thema sociaal ontwikkelbedrijf.
• Ervaring met verandertrajecten en inrichting van nieuwe organisaties.
• Ervaring met gemeenschappelijke regelingen.
• Ervaring met advisering van college, directie en bestuur.
• Ervaring binnen gemeentelijke samenwerkingsverbanden.
• Kennis van governancevraagstukken binnen het sociaal domein.
Competenties
• Strategisch vermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht.
• Veranderkundig vermogen.
• Adviesvaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Resultaatgerichtheid.
• Organisatiesensitiviteit.
Planning
De opdracht start op 1 juli 2026 en heeft een looptijd van twaalf maanden. Verlenging is mogelijk met één periode van zes maanden.
Werkdag
De werkzaamheden worden uitgevoerd op werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct