Inwerken Junior Casemanagers Naar Medior Niveau
Organisatie
Gemeente Rheden is een ambitieuze en dynamische gemeente waar samenwerken, persoonlijk leiderschap, experimenteren en oprechte nieuwsgierigheid centraal staan. De organisatie zet zich in voor hoogwaardige dienstverlening aan inwoners en werkt vanuit de uitgangspunten van de Global Goals. Medewerkers krijgen volop ruimte voor ontwikkeling binnen een informele en betrokken werkomgeving.
Opdracht
Voor het team vergunningverlening wordt een ervaren Casemanager Bouw gezocht die verantwoordelijk is voor het begeleiden van junior collega’s naar mediorniveau en tegelijkertijd zelfstandig complexe vergunningaanvragen behandelt binnen de Omgevingswet.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Inwerken en begeleiden van twee junior casemanagers zodat zij zelfstandig complexere woningbouwinitiatieven en minder complexe BOPA-aanvragen kunnen behandelen.
• Adviseren van particulieren en bedrijven over vergunningverlening binnen de Omgevingswet.
• Adviseren over het afgeven van beschikkingen.
• Coördineren van vergunningprocedures binnen wettelijke termijnen.
• Behandelen van bouwgerelateerde omgevingsvergunningen van aanvraag tot besluitvorming.
• Uitvoeren van technische toetsingen en omgevingsplantoetsen.
• Optreden als casemanager binnen vergunningstrajecten.
• Opstellen van memo’s voor bestuurders en wethouders bij politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Onderhouden van contacten met inwoners, bedrijven, omgevingsdiensten en andere externe partijen.
• Zorgdragen voor tijdige en volledige advisering en integrale besluitvorming.
Vereisten
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Afgeronde opleidingen ABW 1 en ABW 2.
• Aantoonbare ervaring met vergunningverlening voor woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Casemanager Bouw of Vergunningverlener Bouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van correspondentie en beschikkingen.
• Ervaring met vergunningprocedures binnen de Omgevingswet.
• Beschikbaar voor 36 uur per week vanaf augustus 2026.
Wensen
• Recente ervaring met het begeleiden en inwerken van junior casemanagers bouw.
• Ervaring met het zaaksysteem RxMission.
• Bereidheid om minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met complexe vergunningaanvragen en woningbouwprojecten.
• Ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers.
Competenties
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Luistervaardigheid.
• Doorzettingsvermogen.
• Motiverend vermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Analytisch vermogen.
• Plannen en organiseren.
Planning
De opdracht start op 1 augustus 2026 en heeft een initiële looptijd van drie maanden. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. De selectiegesprekken staan gepland op 30 juni 2026.
Werkdag
• Maandag
• Dinsdag
• Woensdag
• Donderdag
• Vrijdag
De inzet bedraagt 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk, waarbij aanwezigheid op kantoor minimaal drie dagen per week gewenst is.
__________________
Solliciteer direct