Projectleider Aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein
Organisatie
Gemeente Zuidplas is een groeiende gemeente waar vertrouwen, samenwerking en initiatief centraal staan. Met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en de ontwikkeling van Cortelande werkt de gemeente aan maatschappelijke opgaven die direct impact hebben op inwoners. Binnen een open en resultaatgerichte organisatie krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving en een sterk sociaal domein.
Opdracht
Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren Projectleider Aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein. In deze rol geef je leiding aan een integrale veranderopgave die gericht is op het toekomstbestendig, kwalitatief sterk en financieel houdbaar maken van het sociaal domein.
Je werkt samen met beleidsmedewerkers, uitvoeringsorganisaties, financiële specialisten en maatschappelijke partners aan een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak. Daarbij vertaal je beleidsdoelstellingen naar concrete maatregelen, financiële onderbouwingen en een uitvoerbaar implementatieplan.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Leiding geven aan de aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein.
• Ontwikkelen van een integraal pakket aan maatregelen voor het sociaal domein.
• Opstellen van financieel onderbouwde businesscases.
• Verzorgen van de financiële doorvertaling voor de Zomernota 2027.
• Opstellen van een implementatieplan voor de uitvoering vanaf 2027.
• Ontwikkelen van een monitorings- en sturingskader.
• Verbinden van beleid, uitvoering, financiën en maatschappelijke partners.
• Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in doelmatigheid en effectiviteit van voorzieningen.
• Benutten van kennis, ervaringen en best practices van andere gemeenten en samenwerkingspartners.
• Afstemmen met projectleiders van het Integraal Uitvoeringsprogramma Sociaal-Maatschappelijk Domein en de doorontwikkeling van stichting Zuidplas Ondersteunt.
Vereisten
• Aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Ervaring met transformatieopgaven waarbij beleidskeuzes zijn vertaald naar concrete financiële resultaten.
• Ervaring met het identificeren, onderbouwen en realiseren van besparingspotentieel en doelmatigheidsverbeteringen binnen het sociaal domein.
• Ervaring met gemeentelijke planning- en controlprocessen.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 1 september 2026.
• Bereid om regelmatig op kantoor aanwezig te zijn.
• Werken met eigen laptop en mobiele telefoon (BYOD).
• Geen zzp’er.
Wensen
• Een sterk netwerk binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Ervaring met samenwerking met maatschappelijke partners.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeenten.
• Ervaring met financiële sturing en businesscases binnen het sociaal domein.
• Ervaring met integrale programma- en projectaansturing.
Competenties
• Strategisch inzicht.
• Analytisch vermogen.
• Resultaatgericht.
• Verbindend leiderschap.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Organisatiesensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Overtuigingskracht.
• Initiatiefrijk.
• Samenwerkingsgericht.
Planning
• Startdatum: 1 september 2026.
• Duur van de opdracht: 9 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Omvang: 36 uur per week.
Werkdag
De werkzaamheden worden uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Regelmatige aanwezigheid op het gemeentehuis in Nieuwerkerk aan den IJssel maakt onderdeel uit van de opdracht.
__________________
Solliciteer direct