Teamleider uitvoering jongeren en backoffice
Organisatie
Gemeente Deventer werkt aan een sterke, toegankelijke en toekomstgerichte dienstverlening voor haar inwoners. Binnen het sociaal domein staat samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal. Het team Uitvoering Jongeren en Backoffice zet zich dagelijks in voor de uitvoering van de Leerplichtwet, leerlingenvervoer, Wmo en Jeugdwet en werkt continu aan het verbeteren van processen en dienstverlening.
Opdracht
Voor het team Uitvoering Jongeren en Backoffice is de gemeente Deventer op zoek naar een Teamleider. Je geeft leiding aan ongeveer dertig professionals, verdeeld over de vakgroepen Jongeren en Backoffice. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het team, de kwaliteit van de dienstverlening en de vertaling van strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Leidinggeven aan de vakgroepen Jongeren en Backoffice.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen en tussen teams.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van processen en dienstverlening.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete opdrachten en resultaten.
• Aansturen van verander- en verbetertrajecten.
• Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en teamoverstijgende samenwerking.
• Verbinden van bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke belangen.
• Fungeren als sparringpartner binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Vereisten
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van minimaal 15 medewerkers binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring met leidinggeven aan uitvoeringsgerichte teams.
• Kennis van processen binnen het vakgebied, waaronder Leerplicht, leerlingenvervoer, Wmo, Jeugdwet, contractbeheer en administratieve processen.
• Ervaring met proces-, verander- en bedrijfsvoeringstrajecten.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar operationele uitvoering.
Wensen
• Ervaring met organisatieontwikkeling.
• Ervaring met coachend leiderschap.
• Ervaring met integraal samenwerken binnen gemeentelijke organisaties.
• Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na afloop van de afgesproken periode in dienst te treden bij de opdrachtgever.
Competenties
• Resultaatgericht.
• Mensgericht.
• Besluitvaardig.
• Plannen en organiseren.
• Coachend.
• Verbindend.
• Organisatiesensitief.
• Communicatief sterk.
• Verandergericht.
• Kwaliteitsgericht.
Planning
• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Duur: 6 maanden.
• Mogelijkheid tot verlenging.
• Omvang: 32 tot 36 uur per week.
Werkdag
Je werkt binnen het team Uitvoering Jongeren en Backoffice in de gemeente Deventer. Hybride werken is mogelijk. Voor deze opdracht geldt het Bring Your Own Device (BYOD)-principe. Je werkt nauw samen met collega’s, management en interne stakeholders aan de verdere professionalisering van de dienstverlening binnen het sociaal domein.
__________________
Solliciteer direct