Beleidsmedewerker Cultuur
Organisatie
Gemeente Bronckhorst is een moderne en open plattelandsgemeente in Gelderland. De organisatie werkt samen met inwoners, verenigingen, ondernemers, culturele instellingen en andere overheden aan een aantrekkelijke en vitale leefomgeving. Vertrouwen, samenwerking en ruimte voor initiatief staan daarbij centraal.
Binnen de gemeente is cultuur een belangrijk beleidsterrein. De Beleidsmedewerker Cultuur werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke cultuurbeleid en verbindt lokale en regionale culturele partners.
Opdracht
Als Beleidsmedewerker Cultuur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid. Een belangrijk onderdeel is het coördineren en realiseren van het uitvoeringsprogramma Vonk en de bijbehorende programmalijnen.
Je voert beleidsmatige werkzaamheden uit op het gebied van kunst en cultuur en bent accounthouder voor onder andere de bibliotheek, het theater en andere culturele partners. Daarnaast begeleid je de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep.
Je behandelt en beoordeelt subsidieaanvragen voor culturele en recreatieve initiatieven. Daarbij werk je aan passende subsidiekaders en bewaak je de voortgang en maatschappelijke impact van initiatieven.
Ook stel je een gemeentelijk uitvoeringsplan op voor de gewijzigde bibliotheekwetgeving en de daaruit voortvloeiende gemeentelijke zorgplicht. Je vertaalt relevante wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
Daarnaast lever je bijdragen aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale ambtelijke overleggen en samenwerkingsverbanden op het gebied van cultuur en erfgoed.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker binnen een overheids- of semioverheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal-culturele domein.
• Ervaring met werkzaamheden binnen de planning- en controlcyclus.
• Ervaring met bijdragen aan begrotingen, jaarrekeningen en rapportages.
• Ervaring met financiële en administratieve werkzaamheden rondom beleid en factuurafhandeling.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist.
Wensen
• Minimaal 5 jaar ervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma’s.
• Ervaring met cultuurprogramma’s met meerdere programmalijnen en stakeholders.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid.
• Ervaring met structurele samenwerking met bibliotheken, theaters en lokale of regionale omroepen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen, beoordelen en monitoren van subsidiekaders binnen het culturele domein.
• Ervaring met subsidies gericht op vernieuwing, participatie en maatschappelijke impact.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente binnen regionale cultuur- en erfgoednetwerken.
• Ervaring met het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van lokale en regionale beleidsdoelen.
• Affiniteit met de culturele sector en de regio Achterhoek.
Competenties
• Sterk in beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering.
• Samenwerkingsgericht.
• Netwerkgericht.
• Verbindend.
• Organisatorisch sterk.
• Planmatig.
• Omgevingsbewust.
• Analytisch.
• Sterk beoordelingsvermogen.
• Bestuurlijk sensitief.
• In staat wet- en regelgeving naar praktische uitvoering te vertalen.
Planning
De opdracht start op 1 oktober 2026 en loopt tot en met 31 maart 2027. Verlenging is mogelijk, waarbij de duur en het aantal verlengingen nog niet zijn vastgesteld. De selectiegesprekken staan gepland op 17 september 2026.
Werkdag
De inzet bedraagt 24 uur per week en kan worden verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Functieschaal 10.
__________________
Solliciteer direct