Juridisch medewerker bezwaar en beroep SD
Organisatie
Gemeente Zoetermeer werkt aan maatschappelijke vraagstukken met als uitgangspunten samenwerking, openheid, flexibiliteit en ontwikkeling. De organisatie stimuleert initiatief en zoekt naar oplossingen die bijdragen aan de stad en haar inwoners.
Binnen het team DS Recht en Bestaanszekerheid worden juridische werkzaamheden voor het sociaal domein uitgevoerd. Vanwege tijdelijke vervanging is behoefte aan een ervaren Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein die de continuïteit van de juridische dienstverlening waarborgt.
Opdracht
Als Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein behandel je zelfstandig bezwaar-, beroeps- en hogerberoepsprocedures. Je werkt aan dossiers op het gebied van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
Je analyseert complexe juridische dossiers, beoordeelt relevante feiten en belangen en stelt juridisch onderbouwde stukken op. Daarbij zorg je voor een zorgvuldige en tijdige behandeling van procedures en bewaak je de geldende wettelijke en procedurele termijnen.
Ook behandel je verzoeken om voorlopige voorzieningen en vertegenwoordig je het college tijdens procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, neemt deel aan reguliere werk- en teamoverleggen en draagt vanuit jouw juridische expertise bij aan een zorgvuldige besluitvorming.
Vereisten
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Kennis van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist.
Wensen
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Ruime gemeentelijke werkervaring met bezwaar en beroep op grond van de Participatiewet.
• Ervaring met het behandelen van bezwaar-, beroeps- en hogerberoepschriften binnen het sociaal domein.
• Ervaring met bezwaar en beroep op grond van de Wmo.
• Ervaring met bezwaar en beroep op grond van de Jeugdwet.
• Ervaring met het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
• Recente ervaring met Suite binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij de rechtbank.
• Ervaring met procedures bij de Centrale Raad van Beroep.
• Actuele kennis van relevante wetgeving en jurisprudentie binnen het sociaal domein.
Competenties
• Vakinhoudelijk sterk.
• Analytisch.
• Doelgericht.
• Zorgvuldig.
• Overtuigend.
• Schriftelijk sterk.
• In staat complexe juridische dossiers snel te doorgronden.
• In staat hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
• In staat juridische standpunten helder en overtuigend toe te lichten.
• Resultaatgericht en sterk in het bewaken van termijnen.
Planning
De opdracht start zo spoedig mogelijk en heeft een initiële looptijd van 6 maanden. Er zijn maximaal drie verlengingen van ieder 6 maanden mogelijk. De selectiegesprekken staan gepland op 17 september 2026, met 18 september 2026 als mogelijke aanvullende gespreksdatum.
Werkdag
De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk, waarbij minimaal twee dagen per week op kantoor wordt gewerkt.
Functieschaal
Functieschaal 10a.
__________________
Solliciteer direct