ZZP: Adviseur Datamigratie
Organisatie
Gemeente Purmerend is een energieke gemeentelijke organisatie in Noord-Holland die werkt volgens de ‘Purmerendse manier’. Inwoners en bedrijven staan centraal en binnen de organisatie is veel aandacht voor creativiteit, verbinding en het benutten van kansen.
Binnen een meerjarig programma werkt de gemeente aan het verbeteren en duurzaam verankeren van de informatiehuishouding. Onderdeel hiervan is de migratie van ongestructureerde data naar Microsoft SharePoint als nieuw samenwerkingsplatform. Voor dit traject wordt een ervaren Adviseur Datamigratie gezocht.
Opdracht
Als Adviseur Datamigratie speel je een belangrijke rol bij het gestructureerd migreren van ongestructureerde data naar Microsoft SharePoint. Je draagt bij aan een toekomstbestendige informatiehuishouding die aansluit op ontwikkelingen zoals digitalisering, veranderende wetgeving en de toenemende behoefte aan transparantie.
Je adviseert over de inrichting van het nieuwe samenwerkingsplatform en over de wijze waarop informatie hierin wordt geordend. Daarnaast ontwikkel en implementeer je kaders en richtlijnen voor het beheer van digitale informatie.
Je zorgt ervoor dat medewerkers informatie op een logische en correcte manier kunnen opslaan, terugvinden en duurzaam toegankelijk houden. Hiervoor verdiep je je in de informatiebehoeften van verschillende teams en stem je de inrichting en werkwijze daarop af.
Ook adviseer je over onderwerpen als zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid, document lifecycle management en archiving by design. Je draagt daarnaast bij aan bewustwording rondom informatiebeheer en stimuleert zorgvuldig en duurzaam informatiegebruik binnen de organisatie.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie.
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van document lifecycle management.
• Aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist.
• De kandidaat maakt voor deze opdracht gebruik van eigen apparatuur.
Wensen
• Afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van kaders en richtlijnen voor informatiebeheer.
• Aantoonbare recente werkervaring met datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met advisering rondom Microsoft 365-trajecten.
Competenties
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Gedreven en enthousiast.
• Dienstverlenend.
• Didactisch vaardig.
• Zelfstandig.
• Resultaatgericht.
• Zorgvuldig.
Planning
De opdracht start op 5 oktober 2026 en heeft een initiële looptijd van 12 maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging met 12 maanden.
Werkdag
De inzet bedraagt 32 uur per week en kan worden verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is in overleg mogelijk.
Functieschaal
Functieschaal 10.
__________________
Solliciteer direct