Startende Vergunningverlener APV Bijzondere Wetten
Organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente in Zuid-Holland met ruim 75.000 inwoners en circa 680 medewerkers. De organisatie werkt informatiegestuurd en klantgericht en biedt ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving wordt voor het team Vergunningen een startende Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten gezocht. De gemeente richt zich nadrukkelijk op een juridisch talent aan het begin van de loopbaan dat zich verder wil ontwikkelen binnen het vergunningenvak.
Opdracht
Als startende Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten word je begeleid en opgeleid om vergunningaanvragen steeds zelfstandiger te behandelen. Ervaring als vergunningverlener is niet noodzakelijk; een juridische achtergrond en affiniteit met bestuursrecht, regelgeving en dienstverlening staan centraal.
Je behandelt onder begeleiding aanvragen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten. Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid en stelt vergunningen, ontheffingen en bijbehorende correspondentie op.
Je onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners en vraagt waar nodig advies op bij interne en externe specialisten. Daarnaast neem je deel aan overleggen en ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures, evenementenvergunningen en horeca-gerelateerde aanvragen.
Het doel is dat je je gedurende de opdracht ontwikkelt tot een vergunningverlener die zelfstandig standaard APV-aanvragen, aanvragen voor kleine evenementen en meldingen kan behandelen en besluiten juridisch kan onderbouwen.
Vereisten
• Afgeronde opleiding Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Uiterlijk 12 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Aantoonbare werk- of stage-ervaring binnen een juridische afdeling van een overheidsorganisatie.
• Inzet vindt plaats via een deta-vastconstructie.
• De kandidaat gebruikt een eigen mobiele telefoon inclusief abonnement en een eigen laptop of iPad.
Wensen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een juridische omgeving bij een gemeente.
• Aantoonbare werk- of stage-ervaring met klantcontact, administratieve processen of dienstverlening.
Competenties
• Leergierig en gemotiveerd om zich binnen vergunningverlening te ontwikkelen.
• Analytisch sterk.
• Zorgvuldig.
• Klantgericht en communicatief vaardig.
• Bestuurlijk sensitief.
• Initiatiefrijk.
• Samenwerkingsgericht.
Planning
De opdracht start op 12 oktober 2026 en heeft een looptijd van 9 maanden. Er is geen mogelijkheid tot verlenging.
Werkdag
De inzet bedraagt 36 uur per week, met een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag en kunnen daarnaast diensten in weekenden en op feestdagen omvatten.
Functieschaal
De functie is ingedeeld volgens HR21.
__________________
Solliciteer direct