Vergunningverlening APV
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers de gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Daarmee is de SWO de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe, en uniek doordat ze voor twee heel verschillende gemeenten werkt. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer.
Opdracht
Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, beoordelen van en afgeven of weigeren van vergunningen en ontheffingen. Je richt je op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), zoals evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen, en op bijzondere wetten, waaronder de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op de kansspelen. Waar nodig vraag je snel advies aan bij interne en externe partijen.
Je bent aanspreekpunt voor aanvragers, inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheden en draagt actief bij aan kennisoverdracht in het team. Daarnaast lever je een bijdrage aan de optimalisatie van werkprocessen, schrijf je beleid en doe je voorstellen voor verbeteringen. Samen met de jurist neem je deel aan zittingen van de bezwaarschriftencommissie. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, in de richting van rechten, bestuurskunde of overheidsmanagement.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener APV en/of bijzondere wetten, met de bijbehorende regelgeving (Awb, Gemeentewet en/of bijzondere wetten zoals de Alcoholwet).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• Minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener APV en/of bijzondere wetten, met de bijbehorende regelgeving.
• Werkervaring met het schrijven van memo’s voor het college; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Werkervaring met het omgaan met verschillende belangen van aanvragers, inwoners, ondernemers en collega’s; benoem een duidelijk voorbeeld in je cv.
Competenties
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren, plannen en organiseren
• Kritisch en analyserend vermogen
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan één keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 16 tot 24 uur per week. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 oktober 2026 tussen 13:00 en 17:00 uur. Als je bent uitgenodigd, hoor je dat uiterlijk op maandag 5 oktober 2026.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 1 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Dinsdag is een verplichte werkdag op locatie. De andere werkdagen zijn in overleg; daarop is hybride werken mogelijk.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 9 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct