Senior Vergunningverlener N2000 (2x)
Organisatie
Gelderland is de grootste provincie van Nederland. Met 1.500 medewerkers werkt de provincie eraan om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden, samen met allerlei organisaties en partijen. De provincie zoekt steeds naar passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu.
Opdracht
De wettelijke taken van de provincie staan soms op gespannen voet met andere provinciale doelen, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid en mobiliteit. Gedeputeerde Staten staan voor een integrale aanpak; lastige vragen bespreek je eerst in een multidisciplinair team. Vanwege de komst van junioren die coaching nodig hebben, de toename van complexe zaken en de ontwikkeling van beleid zoekt de provincie voor ten minste een jaar senior vergunningverleners N2000. Je maakt deel uit van het team Vergunningverlening, voert reguliere werkzaamheden uit en werkt onder leiding van de teammanager Vergunningverlening. Je voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs en ontwikkelt samen met Programmering, het IPO en de doelgroepen nieuw beleid.
Jouw taken:
• Eerste aanspreekpunt zijn voor je team en voor collega’s buiten de afdeling, contact onderhouden met andere overheden en externe partners en knelpunten tijdig signaleren.
• Tijdig en met hoge kwaliteit besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen, met focus op het stikstofdossier en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Bijdragen aan teamontwikkeling door kennis te delen, collega’s te trainen en het werkproces te bewaken.
• Strategische adviezen opstellen over stikstofbeleid voor de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Helpen bij het ontwikkelen en implementeren van de Gelderse beleidsregels stikstof, inclusief monitoringssystemen.
Vereisten
• Inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor 12 maanden, 28 tot 36 uur per week, met maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem.
• Minimaal 5 jaar ervaring (vanaf 2018) als vergunningverlener N2000 en volledig up-to-date met de ontwikkelingen in het stikstofdossier, landelijk en regionaal.
• Ervaring (vanaf 2018) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel inhoudelijk als op soft skills; beschrijf minimaal 2 opdrachten.
• Kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof van Provinciale Staten, en die kunnen vertalen naar de uitvoering.
• Je cv telt maximaal 5 pagina’s A4, is in het Nederlands opgesteld en vermeldt per functie de start- en einddatum (maand en jaar) en het aantal uren per week.
• Je bent de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
Wensen
• Ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, met praktijkvoorbeelden.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten, zoals industrieel, agrarisch en juridisch.
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Bereidheid tot een detavast-overeenkomst: de provincie kan je na 12 maanden kosteloos in dienst nemen.
Competenties
• Samenwerkingsgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid
• Omgevingssensitiviteit
Planning
Je start op 4 januari 2027 (onder voorbehoud van tijdige afronding van de procedure). De opdracht duurt 12 maanden en kan vier keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 28 tot 36 uur per week. De interviews vinden plaats op woensdag 25 november 2026 tussen 15:00 en 16:00 uur en/of donderdag 26 november 2026 tussen 11:00 en 12:00 uur en tussen 15:00 en 16:00 uur. Als je bent uitgenodigd, hoor je dat uiterlijk op vrijdag 13 november 2026.
Reageren kan tot uiterlijk maandag 9 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Dinsdag is de vaste kantoordag van het team. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. Je krijgt een laptop van de provincie.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 11 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct