Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling
Organisatie
De gemeente Hardenberg ligt in het mooie platteland langs de Vecht en combineert dat met de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft Hardenberg groeien en telt inmiddels meer dan 62.935 inwoners. De gemeente wil zich verder ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving: de regio versterken, het buitengebied aantrekkelijker maken en de voorzieningen verbeteren. Er werken ongeveer 550 medewerkers, die veel waarde hechten aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en goede samenwerking, in de geest van “De Kracht van Gewoon Doen”.
Opdracht
Als senior projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkel)projecten, zoals woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties en de herinrichting van de openbare ruimte. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening. De nadruk ligt op de verdere ontwikkeling van het centrum van Hardenberg, zowel op projectniveau als in het onderhouden en uitbouwen van de relatie met het centrummanagement. Je werkt samen met de collega’s van het team Ruimte & Projecten.
Daarnaast:
• Ben je integraal verantwoordelijk voor het goed functioneren van een projectteam en zorg je voor samenhang en afstemming tussen de deelprojecten.
• Ben je verantwoordelijk voor de inhoud, het proces en het eindresultaat van het project binnen de kaders van de opdracht.
• Zorg je voor de afstemming van en keuzes tussen tijd, geld, kwaliteit en communicatie.
• Onderhoud je contact met de opdrachtgever.
• Coördineer je inhoudelijke werkzaamheden, ook als die elders worden geïnitieerd en uitgevoerd.
• Onderhoud je relaties met en tussen de bijdragende afdelingen.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
• Werkervaring met de (her)ontwikkeling van bedrijventerreinen bij een gemeente.
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen en uitdagingen rond netcongestie en stikstof.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen en tekent een geheimhoudingsverklaring.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting bouwkunde, civiele techniek of bedrijfskunde.
• Werkervaring met het GROTICK-beheersproces.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met gebiedsontwikkeling van initiatieffase tot en met realisatiefase, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld.
• Werkervaring met de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk.
Competenties
• Communicatief vaardig; je schakelt makkelijk tussen bestuurders, management en inwoners
• Nuchter
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Verbindend en benaderbaar
• Proactief en verantwoordelijk
• Besluitvaardig: je durft knopen door te hakken om de voortgang te waarborgen
Planning
Je start op 1 december 2026. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 28 uur per week.
Werkdag
De werkdagen gaan in overleg. Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 12 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct