Gedragswetenschapper Lokale Teams
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente Zoetermeer werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan de stad. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Samen, open, flexibel en lerend creëert de gemeente oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, met hart voor de stad en ruimte voor ideeën en initiatief.
Zoetermeer vernieuwt de manier waarop gezinnen en jeugdigen worden ondersteund. Acht Lokale Teams vormen vanaf 2026 de basis van de jeugdhulp in de stad. Ze staan dicht bij inwoners en maken het verschil in hun eigen wijk en buurt. Je stapt in tijdens een belangrijke startfase: je denkt actief mee, probeert nieuwe werkwijzen uit en helpt de samenwerking verder vorm te geven.
Opdracht
Als gedragswetenschapper breng je overzicht, helderheid, richting en diepgang in complexe gezinssituaties. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven en draagt zo bij aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen.
Taken:
• Je adviseert, coacht en inspireert collega’s in het lokale team, onder andere tijdens wekelijkse multidisciplinaire overleggen en in individuele werkcoaching per gezinsregisseur en intake- en servicemedewerker.
• Je stimuleert reflectie, draagt bij aan de vakontwikkeling van het team en bent een vertrouwd klankbord.
• Waar nodig spar je met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners over de beste aanpak.
• Met je kennis van richtlijnen en professionele standaarden bewaak je de kwaliteit van het werk en neem je initiatieven om het beleid te verbeteren.
• Je voert diagnostiek uit, zet passende instrumenten in en denkt mee over het implementeren van diagnostiek binnen de lokale teams.
Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan een leidinggevende en werkt in teamverband.
Vereisten
• Afgeronde academische opleiding.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet.
• Geldige SKJ- en/of BIG-registratie; vermeld het registratienummer in je cv.
• Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden bij de gemeente Zoetermeer gehad (geldt niet bij een vast dienstverband bij de uitlenende partij).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• In het bezit van een diagnostiekaantekening.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
Competenties
• Sterk analytisch vermogen
• Stressbestendig
• Probleemoplossend vermogen
• Sterk ethisch bewustzijn
• Sensitief en mensgericht
• Onderzoekend
• Initiatiefrijk
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 9 maanden en kan één keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 16 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag.
__________________
Solliciteer direct