Ondersteuner Projecten en Processen (APV)
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en -doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgt de gemeente voor een plek waar het fijn wonen, werken en leven is. De organisatie is continu in beweging: ze zoekt naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaat uit van zelforganisatie en richt zich steeds meer op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams rond inhoudelijke thema’s.
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve en uitvoerende ondersteuning bij diverse APV-aanvragen en -meldingen. Je zorgt voor een juiste en tijdige afhandeling van aanvragen en meldingen op het gebied van lokale regelgeving en APV-vergunningverlening. Je stemt vooral af met het team Veiligheid.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Behandelen van meldingen en aanvragen voor kleine evenementen.
• Afhandelen van aanvragen voor reclameontheffingen.
• Verwerken van aanstellingen van verkeersregelaars.
• Behandelen van aanvragen voor standplaatsvergunningen.
• Verwerken van aanvragen voor ventontheffingen.
• Afhandelen van aanvragen en meldingen in het kader van de Winkeltijdenwet.
• Verzorgen van de administratie rond de weekmarkt.
• Behandelen van aanvragen voor collectevergunningen.
• Afhandelen van vergunningen voor bingo’s en loterijen.
• Controleren en actualiseren van gegevens in het zaaksysteem.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en doen van verbetervoorstellen.
• Je neemt deel aan de reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende en werkt in teamverband.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ondersteuner binnen de overheid.
• Uiterlijk beschikbaar per 30 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht.
• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie; hoe meer jaren, hoe beter.
• Kennis van en werkervaring met Outlook en Teams; benoem duidelijk in je cv waar je deze hebt opgedaan.
• Kennis van en werkervaring met het zaaksysteem Djuma; benoem duidelijk in je cv waar je deze hebt opgedaan.
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, telt niet mee in de beoordeling.
Competenties
• Integer
• Communicatief
• Dienstverlenend
• Proactief
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Nauwkeurig
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan drie keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is in overleg mogelijk.
__________________
Solliciteer direct