ZZP: Medewerker Verbijzonderde Interne controle
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kan de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen gegarandeerd, maar ook verbeterd worden. Door de krachten te bundelen staan beide gemeenten sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit: de dienstverlening aan de inwoners wordt uitgevoerd door de gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van de gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.
De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide: die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken en te recreëren.
Opdracht
Je voert de verbijzonderde interne controle uit ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording en de verantwoording van de SiSa-regelingen over 2026. Je signaleert risico’s, verbeter- en knelpunten en toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
Vereisten
• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en/of interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders.
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico’s, verbeterpunten en bevindingen die voortvloeien uit interne controles.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, SiSa-regelingen en BBV; benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles op financiële processen, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving binnen een publieke organisatie; benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, controleplannen, controlewerkzaamheden en rapportages van bevindingen; benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Een aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid; benoem dit duidelijk in je cv.
Competenties
• Flexibel
• Stressbestendig
• Creatief
• Collegiaal
• Analytisch
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 18 uur per week.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg en hybride werken is in overleg mogelijk. ‘Bring your own device’ is van toepassing: je neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee voor je werkzaamheden.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 10 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct