Contractmanager Wmo
Organisatie
De gemeente Purmerend is volop in beweging en heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een energieke organisatie met volop mogelijkheden. De gemeente werkt volgens de ‘Purmerendse manier’: inwoners staan centraal en bij alles wordt de vraag gesteld wat de bijdrage is aan de inwoners of bedrijven van Purmerend. De gemeente denkt in kansen en mogelijkheden en vindt creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk.
Opdracht
De gemeente Purmerend zoekt een ervaren contractmanager Wmo. Je bent verantwoordelijk voor het professioneel managen van overeenkomsten met aanbieders binnen de Wmo, en daarnaast schulddienstverlening, wonen en wijkmanagement. Je komt te werken in het team INCS & Belastingen. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering, financiën, inkoop en zorgaanbieders, bewaakt de contractafspraken en draagt eraan bij dat de gecontracteerde ondersteuning kwalitatief goed, beschikbaar en financieel beheersbaar wordt uitgevoerd.
Je taken:
• Regie voeren op de toegewezen Wmo-contracten.
• Aanspreekpunt zijn voor gecontracteerde aanbieders en interne stakeholders.
• Periodieke contract- en leveranciersgesprekken voeren.
• Ervoor zorgen dat aanbieders de tekortkomingen herstellen die de toezichthouder Wmo heeft geconstateerd.
• Bijdragen aan het voorkomen van zorgfraude.
• Afspraken bewaken over prestaties, kwaliteit, volumes, prijzen en dienstverlening.
• Contractinformatie analyseren en afwijkingen, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren.
• Adviseren over bijsturing van contracten en de samenwerking met aanbieders.
• Nauw samenwerken met beleid, uitvoering, de toezichthouder Wmo, financiën, juridisch advies, contractbeheer en inkoop.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van contractmanagement in het sociaal domein en input leveren voor toekomstige inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Ontwikkelingen in de Wmo signaleren die gevolgen hebben voor lopende contracten en hierover adviseren.
Resultaatafspraken:
• Een actueel overzicht van prestaties, financiële ontwikkeling, risico’s en verbeterpunten per toegewezen contract.
• Een voorstel voor de prijzen voor het volgende jaar op basis van de indexeringsafspraken in de Wmo-contracten.
• Een nieuwsbrief voor gecontracteerde Wmo-aanbieders (4 keer per jaar).
• Een opgestelde en uitgevoerde planning voor leveranciers- en contractgesprekken, met vastgelegde en opgevolgde afspraken en acties.
• Inzicht in afwijkingen van contractuele afspraken, met concrete verbetervoorstellen.
• Periodieke managementinformatie voor opdrachtgever en contracteigenaren.
• Concrete voorstellen voor verdere professionalisering van het Wmo-contractmanagement.
• Overdraagbaar vastgelegde kennis, dossiers en lopende acties.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager binnen de Wmo en/of het sociaal domein bij een gemeente of publieke organisatie.
• Beschikbaar per medio november 2026 voor 24 uur per week en bereid om vanaf de locatie van de gemeente Purmerend te werken.
• Je werkt met je eigen laptop en telefoon (bring your own device).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf. Geef in je cv duidelijk aan hoe je aan de criteria en competenties voldoet.
Wensen
• Minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager Wmo.
• Werkervaring met data- en prestatiegericht contractmanagement; benoem duidelijk waar je deze ervaring hebt opgedaan.
• Afgeronde opleiding, training of certificering op het gebied van contractmanagement, zoals CATS CM of Nevi.
• Werkervaring met het voeren van contract- en leveranciersgesprekken binnen het sociaal domein.
Competenties
• Communicatief vaardig
• Stevige gesprekspartner
• Analytisch
• Resultaatgericht
• Bestuurlijk en politiek sensitief
• Samenwerkingsgericht
• Organisatiesensitief
• Zelfstandig
• Je onderscheidt de belangen van gemeente, inwoner en aanbieder
• Je spreekt partijen aan op basis van feiten en contractafspraken
Planning
Je start op 15 november 2026. De opdracht duurt 4 maanden en kan één keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag. Hybride werken is niet mogelijk. Reis- en parkeerkosten worden niet apart vergoed.
__________________
Solliciteer direct