ZZP: Beleidsmedewerker WMO
Organisatie
De gemeente Bronckhorst is een van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland. Het is een moderne en open organisatie die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. De gemeente werkt samen met inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers en andere overheden en kijkt vanuit een positieve houding hoe goede plannen ondersteund kunnen worden.
De organisatie heeft een lerende cultuur met veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren. Ze is groot genoeg voor allerlei regelingen, voorzieningen en soorten functies, en klein genoeg om de meeste collega’s te kennen. Het takenpakket groeit en het beleid moet met de tijd mee; daarom zoekt de gemeente een tijdelijke Beleidsmedewerker Wmo.
Opdracht
Als beleidsmedewerker Wmo lever je een zelfstandige bijdrage aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid van de gemeente, met onderwerpen als de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid voor een inclusieve samenleving en zorgt ervoor dat het goed wordt uitgevoerd, met oog voor de behoeften van inwoners en de mogelijkheden van partners en de eigen organisatie.
Werkzaamheden:
• Je stelt beleid op en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete maatregelen met lokale impact.
• Je levert expertise en advies aan interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt daarin de belangen van inwoners.
• Je vertaalt de nieuwe visie sociaal domein naar Wmo-doelstellingen.
• Je doet een implementatievoorstel voor powerful ageing in de integrale werkwijze van de gemeente.
• Je levert een beleidsvoorstel voor een preventieve aanpak in relatie tot de Wmo-dienstverlening.
• Je zorgt voor de implementatie van de wetswijziging abonnementstarief.
• Je stemt af met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders, zodat beleid effectief en praktisch toepasbaar is.
• Je adviseert bestuur en collega’s ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je rapporteert periodiek over de voortgang in de P&C-cyclus.
Je werkt zelfstandig, zonder hiërarchische aansturing, en bent niet ingebed in de lijnorganisatie. Je hebt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang het eindresultaat conform opdracht en op tijd wordt opgeleverd; de gemeente toetst alleen de afgesproken resultaten.
Vereisten
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• Werkervaring met budgetbeheer.
• Een persoonlijke, zelfgeschreven motivatie over je geschiktheid voor de opdracht, je relevante ervaring, je motivatie en de uitdagingen op Wmo-gebied in de samenleving voor de komende jaren. Voeg de motivatie samen met je cv tot één document.
• Werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid.
• Meer werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (6 of 7 jaar of meer).
• Meer werkervaring met de Wmo in de afgelopen 5 jaar (4 of 5 jaar).
• Meer werkervaring met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar (3 of 4 jaar).
Geef in je cv duidelijk aan hoe je aan de criteria en competenties voldoet; wat niet expliciet in je cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen.
Competenties
• Proactief
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Snel schakelen tussen beleid en uitvoering, met een integrale blik
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden en kan één keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 28 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 30 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct