Senior Projecleider Opvanglocaties

Organisatie
De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten van Nederland. Met het duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is Westland een belangrijke economische motor. De gemeente biedt inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woonomgevingen met recreatiemogelijkheden en voorzieningen; een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven maken het een dynamische gemeente. Kernbegrippen zijn slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit.

De gemeente is een eigentijdse, actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden, die stuurt op resultaten en eigen initiatief waardeert. De organisatie bestaat uit vier clusters (Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering), een unit Concern control en het Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van het werkveld verblijf en opvang van nieuwkomers binnen de gemeente Westland. Je bent organisatorisch ingebed in de gemeentelijke organisatie, maakt in personele zin deel uit van het team Handhaving, Administratie en Inburgering en rapporteert voor de inhoud aan de programmamanager Nieuwkomers. Je vervult een coördinerende en inhoudelijk sturende rol voor de opvanglocaties.

Je bent verantwoordelijk voor:
• de dagelijkse gang van zaken binnen de zes gemeentelijke opvanglocaties in Westland voor Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers;
• het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het gemeentelijk beleid voor het verblijf van Oekraïners, inclusief de opvanglocaties;
• het inhoudelijk opdrachtgeverschap richting de locatiecoördinatoren en de betrokken gemeentelijke adviseurs op onder meer technisch, financieel en inkoopgebied;
• het organiseren en voorzitten van het structurele overleg met de locatiecoördinatoren en het afstemmen van locatieoverstijgende onderwerpen;
• de interne afstemming over de exploitatie, ontwikkeling en inrichting van de opvanglocaties;
• de inkoop van diensten en middelen voor de opvanglocaties en het accounthouderschap richting leveranciers en dienstverleners;
• de voorbereiding en realisatie van nieuwe opvanglocaties, de transformatie van bestaande locaties en, indien aan de orde, de afbouw van locaties;
• het vertegenwoordigen van de gemeente in het regionale projectleidersoverleg Oekraïne;
• het opstellen en afstemmen van collegevoorstellen en bestuurlijke memo’s;
• het opstellen van strategisch meerjarenuitvoeringsbeleid voor het verblijf van Oekraïense vluchtelingen, zowel tijdens de RTB als in de transitieperiode daarna;
• het beheer van de gemeentelijke opvangbudgetten als budgetbeheerder;
• inhoudelijke en financiële bijdragen aan de gemeentelijke P&C-cyclus.

Je werkt binnen de geldende organisatorische, bestuurlijke en financiële kaders en stemt structureel af met de programmamanager Nieuwkomers, de locatiecoördinatoren en vakdisciplines als inkoop, financiën en technisch advies. Je legt de verbinding tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming rond de opvanglocaties.

Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
• Werkervaring in de afgelopen 6 jaar met financieel beheer, inkoop en financiële verantwoording, inclusief de P&C-cyclus.
• Werkervaring als projectleider op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.

Wensen
• Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider vanuit een gemeente op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de totstandkoming van nieuwe opvanglocaties, de transformatie van locaties en zo nodig de afbouw ervan.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de coördinatie, aansturing en/of bedrijfsvoering van opvanglocaties voor vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of andere nieuwkomers.
• Werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente (bij voorkeur 5 jaar of meer).

Competenties
• Organiserend vermogen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheid

Planning
Je start op 16 november 2026. De opdracht duurt 6 maanden en kan vier keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week, met een maximum van 1.620 uur per jaar.
Reageren kan tot uiterlijk30 oktober 2026, 09:00 uur.

Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

__________________

Solliciteer direct