Assetmanager civiele techniek

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. De organisatie heeft veel ambities en daagt medewerkers uit hun talenten te benutten en te ontwikkelen. Samenwerken is een van de kernwaarden, de lijnen zijn kort en de sfeer is open en informeel. Professionals krijgen veel ruimte om hun werk uit te voeren en om werk en privé goed in balans te houden, mede dankzij de hybride manier van werken.

Opdracht
Als assetmanager civiele techniek bepaal je mede hoe Veenendaal haar wegen en andere civiele onderdelen van de openbare ruimte beheert en ontwikkelt. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid, adviseert management en bestuur en stuurt op beheer en investeringen voor de langere termijn. Welke investeringen zijn nodig, wat moet worden vervangen en welke keuzes houden de openbare ruimte ook op langere termijn goed beheersbaar? Je brengt overzicht, kijkt vooruit en weegt naast het technisch noodzakelijke ook beschikbare middelen, belangen en ontwikkelingen binnen de gemeente mee. Je advies zie je uiteindelijk buiten terug.

Je werkt in het team Beheer, dat verantwoordelijk is voor het beheer van de openbare ruimte, met goed contact en afstemming met bewoners, bedrijven en bestuur. Samenwerken, informeren, plannen en prioriteren staan centraal en er is ruimte voor nieuwe ideeën. Je hebt een brede rol: je adviseert management en bestuur, bent inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen, begeleidt beheerders en vertegenwoordigt Veenendaal in gemeentelijke, regionale, provinciale en landelijke overleggen. Je analyseert complexe vraagstukken, beweegt je makkelijk tussen uitvoering, management en bestuur, bent omgevings- en politiek sensitief en durft een onderbouwd standpunt in te nemen.

Je bent verantwoordelijk voor:
• het opstellen, ontwikkelen en beheren van meerjarenplanningen en investerings- en beleidsplannen voor de openbare ruimte;
• het uitzetten en coördineren van opdrachten voor beheeractiviteiten en het inhoudelijk begeleiden van beheerders;
• het intern opdrachtgeverschap voor vervangingsprojecten in de openbare ruimte;
• het stellen van voorwaarden aan bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor de overdracht van de openbare ruimte aan de gemeente;
• de financiële verantwoording binnen het taakveld verkeer en vervoer.
Het gaat om een structurele, volledig ingebedde rol binnen de bestaande organisatiestructuur, onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente.
• Werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en het vertalen daarvan naar beleid en plannen; geef een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen; geef een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.

Wensen
• Minimaal 4 jaar werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente.
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar.
• Bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur (minimaal 1.040 uur) in dienst te treden bij de gemeente.

Competenties
• Strategisch denken
• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviseren
• Samenwerken/verbindend vermogen

Planning
Je start uiterlijk op 1 januari 2027. De opdracht duurt 12 maanden en kan één keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur.

Werkdag
Je werkdagen en -tijden stem je af in overleg met je naaste collega’s. Hybride werken is mogelijk.

__________________

Solliciteer direct