Senior Fiscaal Adviseur
Organisatie
De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten van Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is Westland een belangrijke economische motor. De gemeente biedt haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen; een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit zijn de kernbegrippen. De gemeente is een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer, stuurt op resultaten en waardeert eigen initiatief. De organisatie bestaat uit vier clusters (Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering), een unit Concern control en de eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
Voor het team FBA zoekt de gemeente een ervaren senior fiscalist die een jaar lang een belangrijke rol vervult in de inhoudelijke begeleiding en vaktechnische ontwikkeling van twee fiscalisten die intern worden opgeleid naar senior niveau. Je werkt nauw samen met de huidige senior fiscalist en de teammanager en draagt vanuit de dagelijkse fiscale praktijk bij aan de verdere ontwikkeling en borging van fiscale kennis in het team. Je werkt binnen de bestaande organisatorische, beleidsmatige en financiële kaders en werkprocessen van de gemeente. De begeleiding vindt plaats aan de hand van concrete fiscale vraagstukken en dossiers uit de gemeentelijke praktijk; complexe of risicovolle vraagstukken worden in het team besproken en afgestemd.
Kerntaken:
• Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je coacht twee fiscalisten naar senior niveau, bespreekt hun analyses, adviezen en complexe casuïstiek, geeft inhoudelijke feedback en draagt kennis over op het gebied van gemeentelijke fiscaliteit, in het bijzonder BCF en btw.
• Behandeling en beoordeling van fiscale vraagstukken: je werkt mee aan complexe fiscale dossiers, analyseert btw-vraagstukken en fiscale risico’s, ondersteunt bij de vertaling van fiscale wet- en regelgeving naar de gemeentelijke praktijk en levert een inhoudelijke bijdrage aan fiscale adviezen en standpunten.
• Samenwerking en interne afstemming: je werkt structureel samen met de huidige senior fiscalist, stemt de begeleiding af met betrokken collega’s, bent sparringpartner voor de senior fiscalist en teammanager en sluit aan bij relevante overleggen en werkprocessen.
• Kennisborging en professionalisering: je draagt kennis over BCF, btw en andere onderwerpen van gemeentelijke fiscaliteit over, koppelt kennisoverdracht aan actuele dossiers, signaleert relevante fiscale ontwikkelingen en draagt bij aan de professionalisering van de fiscale functie.
Vereisten
• Afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als senior fiscalist binnen of voor een gemeente.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior fiscalist met het BCF en btw.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het coachen van professionals.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je beheerst het Nederlands in woord en geschrift.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als fiscalist bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
• Werkervaring met gemeenschappelijke regelingen en verbonden partijen.
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe btw-dossiers; benoem in je cv minimaal één voorbeeld met uitdaging en resultaat.
• Minimaal 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior fiscalist binnen of voor een gemeente.
• Werkervaring met vennootschapsbelasting en loonbelasting.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met individuele coaching en teamcoaching; meer dan 6 jaar heeft de voorkeur.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Strategisch adviseren
• Overtuigingskracht
• Samenwerken en verbinden
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 16 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk maandag 2 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.
__________________
Solliciteer direct