Junior Planeconoom (2FTe)
Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente: de komende jaren neemt het aantal inwoners toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk door de goede voorzieningen en de ligging in het groen, met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie telt circa 500 medewerkers en kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Je werkt in het team Ontwikkeling, met zo’n 28 collega’s: projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Het team werkt graag samen op kantoor.
Opdracht
De gemeente zoekt voor het team Ontwikkeling een junior/trainee planeconoom voor gemiddeld 32 uur per week. Je wordt ingezet op diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in de planeconomie. Je ondersteunt bij financiële analyses, grondexploitaties, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden en groeit onder begeleiding van ervaren collega’s naar een zelfstandige adviesrol.
De gemeente heeft een voorkeur voor aanbiedingen vanuit gespecialiseerde planeconomische bureaus, die laten zien hoe begeleiding, coaching, kennisdeling, kwaliteitsborging, vervanging en continuïteit zijn georganiseerd. Een koppeling aan een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau (aanvraag 33360) wordt nadrukkelijk gewaardeerd.
Bij wederzijdse tevredenheid staat de gemeente open voor een detavast-constructie.
Jouw werkzaamheden:
• Ondersteunen bij het opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties.
• Verzamelen en analyseren van financiële gegevens voor gebiedsontwikkelingen.
• Ondersteunen bij financiële haalbaarheidsanalyses.
• Ondersteunen bij kostenverhaal van particuliere initiatieven.
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording.
• Opstellen van memo’s, notities en projectrapportages.
• Ondersteunen bij het actueel houden van de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen.
• Deelnemen aan projectgroepen.
• Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en andere stakeholders.
|
De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie: je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan een leidinggevende en werkt in teamverband. De opdracht is ter vervanging van een vaste medewerker.
Vereisten
• Afgeronde opleiding in planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie.
• Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Bring Your Own Device: je hebt een eigen mobiele telefoon met abonnement en een laptop.
• Een beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering met dekking voor minimaal de opdrachtwaarde.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je wordt aangeboden door een gespecialiseerd planeconomisch bureau, in combinatie met een senior planeconoom (aanvraag 33360) van hetzelfde bureau.
• Het bureau levert een concreet opleidings-, begeleidings- en coachingsplan, toegelicht op een aparte pagina bij het cv.
• Bereidheid tot een detavast-constructie, waarbij je na minimaal 1.040 gewerkte uren op verzoek van de gemeente in dienst kunt treden.
• Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling, toegelicht in het cv.
• Een zelfgeschreven persoonlijke motivatie (maximaal 500 woorden) over je geschiktheid en motivatie, samengevoegd met je cv in één document.
Competenties
• Leergierig
• Analytisch vermogen
• Enthousiast
• Proactief
• Zelfstandig
• Samenwerkingsgericht
• Nauwkeurig
• Communicatief vaardig
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
Planning
Je start zo snel mogelijk, uiterlijk per 1 december 2026. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt gemiddeld 32 uur per week.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 9/10 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct