ZZP: Programmamanager Landschap en Uitvoering Programma Waterfront
Organisatie
Edam-Volendam is een wereldmerk. Met meer dan 36.000 inwoners en ruim 8.000 hectare bestaat de gemeente uit tien kernen en buurtschappen, elk met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur: vissers, boeren en stedelingen, klederdracht, kaas, paling, veenweiden, water, monumenten, sport, toerisme en muziek. Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwen bestuur en organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De missie van de gemeente is ‘Ondernemend en Betrokken’. De gemeente kijkt van buiten naar binnen, werkt volgens het principe Van Ik naar Wij, bouwt op vertrouwen en is resultaatgericht binnen een goede werksfeer.
Opdracht
De gemeente Edam-Volendam heeft tijdelijk externe deskundigheid nodig voor twee samenhangende opgaven in het fysieke domein: het opzetten van het programma Landschap en de ondersteuning bij de uitvoering van het programma Waterfront. De gemeente zoekt een zelfstandig opererende opdrachtnemer die op resultaatgerichte basis wordt ingezet.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van de Omgevingswet en volgens de principes van programmatisch werken, met aansluiting bij de VPNG-methode: een integrale benadering van de fysieke leefomgeving, een gebiedsgerichte afweging van belangen, vroegtijdige betrokkenheid van stakeholders, sturing op programmadoelen en resultaten, en heldere governance, monitoring en bestuurlijke besluitvorming.
Programma Landschap:
• Opstellen van een startnotitie, een nota van uitgangspunten en een programmaplan met SMART-doelen en een uitvoeringsparagraaf voor de komende jaren.
• Vertalen naar het DSO en naar jaarplannen voor de teamleiders.
• In kaart brengen van relevante beleidsmatige, ruimtelijke en organisatorische ontwikkelingen.
• Formuleren van programmadoelen, scope, planning en governance.
• Adviseren over de vertaling van de Omgevingswet naar de gemeentelijke aanpak.
• Inventariseren en betrekken van relevante interne en externe stakeholders.
• Voorbereiden van besluitvorming en bestuurlijke producten.
Programma Waterfront:
• Ondersteunen bij de voortgang en coördinatie van het programma.
• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten.
• Bijdragen aan de afstemming met betrokken partijen.
• Opstellen van voortgangsrapportages en adviezen.
• Ondersteunen bij de realisatie van deelopgaven en maatregelen.
Op te leveren resultaten: een programmaplan voor Landschap, een overzicht van stakeholders en de samenwerkingsstructuur, periodieke voortgangsrapportages voor Waterfront, bestuurlijke adviezen en/of besluitvormingsstukken, en overdraagbare documentatie van de uitgevoerde werkzaamheden.
Je voert de opdracht zelfstandig uit, voor eigen rekening en risico, en bepaalt in overleg met de gemeente de planning en aanpak binnen de afgesproken resultaatkaders. Je zet je eigen kennis, ervaring en waar passend eigen hulpmiddelen en werkwijze in, en bent niet als medewerker ingebed in de ambtelijke organisatie.
Gewenst profiel: aantoonbare ervaring als programmamanager in het fysieke domein, kennis van de Omgevingswet, ervaring met programmatisch werken en bij voorkeur de VPNG-methode, ervaring met gebiedsontwikkeling, landschap en/of waterfrontontwikkeling, ervaring met bestuurlijke processen en stakeholdermanagement, en sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
Vereisten
• Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren): Bring Your Own Device.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als programmamanager binnen een gemeente.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de Omgevingswet vanuit een rol als programmamanager.
• Werkervaring met programmatisch werken; benoem dit concreet in je cv.
• Uiterlijk beschikbaar per 7 december 2026 voor 28 tot 30 uur per week, gedurende de hele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Werkervaring met de VPNG-methode; benoem concreet hoe en waar je deze hebt opgedaan.
• Werkervaring met omgevingsbeleid, landschappelijke opgaven en waterfrontontwikkeling.
• Werkervaring met samenwerking met gemeenten, provincie, waterschap en andere partners.
• Werkervaring met het opstellen van programmaplannen, rapportages en bestuurlijke stukken.
• Werkervaring met participatie en bestuurlijke afstemming.
• Werkervaring als programmamanager binnen een gemeente, bij voorkeur meer dan 5 jaar.
• Beschikbaar per uiterlijk 20 november 2026.
Competenties
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
Planning
Je start op 1 januari 2027. De opdracht duurt 12 maanden en kan één keer met 12 maanden worden verlengd. Je werkt 28 tot 30 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 6 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen worden in onderling overleg bepaald. Hybride werken is in overleg mogelijk; de gemeente verwacht ook geregeld fysieke aanwezigheid.
__________________
Solliciteer direct