Teammanager HRM & Managementondersteuning
Organisatie
Gemeente Land van Cuijk is een gemeente in Noordoost-Brabant met het gemeentehuis in Boxmeer. Voor het team HRM & Managementondersteuning zoekt de gemeente een ervaren interim Teammanager HRM & Managementondersteuning. Je combineert integraal management met strategisch leiderschap binnen een gemeentelijke organisatie die in ontwikkeling is.
Opdracht
Als interim Teammanager HRM & Managementondersteuning bij de gemeente Land van Cuijk combineer je integraal management met strategisch leiderschap. Je geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team en geeft professionals de ruimte om hun vakmanschap goed in te zetten. Je bent duidelijk over kaders en resultaten en geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid. Met een coachende en faciliterende stijl help je het team verder te groeien en samen resultaten te behalen.
Samen met de medewerkers werk je aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening. Je brengt focus en prioriteit aan, stimuleert samenwerking en verbindt verschillende belangen. Je zoekt actief de verbinding met andere teams en disciplines binnen de organisatie. De speerpunten van het team zijn team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning (SPP) en de doorontwikkeling van de HR-processen.
Voor directie en college ben je een strategische sparringpartner en adviseur. Je vertaalt ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt oog voor de verschillende belangen en verantwoordelijkheden.
Vereisten
• Aantoonbare ervaring als teammanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken
• Aantoonbare ervaring met adviseren op strategisch niveau
Wensen
• Een duidelijke visie op HRM en op de ontwikkeling van organisaties
• Sterke verbindende en coachende vaardigheden
Competenties
• Stevig, duidelijk en verbindend leidinggevende met een heldere visie op HR
• Combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is
• Zichtbaar en benaderbaar voor het team, met voldoende afstand om vanuit het organisatiebelang te kijken
• Zet professionals in hun kracht en stimuleert eigenaarschap en samenwerking
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Past bij de organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
Planning
Je start op 16 november 2026 en de opdracht loopt tot en met 1 mei 2027. Daarna kan de opdracht twee keer met zes maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 30 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt 36 uur per week als interim Teammanager HRM & Managementondersteuning. Je standplaats is Boxmeer. Je stuurt het team aan, werkt samen met collega’s uit andere teams en disciplines en bent een vast aanspreekpunt voor directie en college.
__________________
Solliciteer direct