Jeugdconsulent
Organisatie
De gemeente Edam-Volendam telt meer dan 36.000 inwoners en heeft een oppervlakte van ruim 8.000 hectare. De gemeente bestaat uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur: vissers, boeren en stedelingen, klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwen het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor de ambities van de gemeente; de missie luidt ‘Ondernemend en Betrokken’. De gemeente kijkt van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werkt volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwt op vertrouwen en is resultaatgericht binnen een goede werksfeer.
Opdracht
Het team Jeugd, onderdeel van het Breed Sociaal Loket, is verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van aanvragen in het kader van de Jeugdwet. Als jeugdconsulent zorg je ervoor dat de juiste zorg wordt geboden aan jeugd waarbij sprake is van complexe veiligheidscasuïstiek, en voer je procesregie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Huisbezoeken afleggen, perspectiefplannen opstellen en passende hulpverlening inzetten.
• Procesregie voeren en zicht houden op de gemaakte afspraken.
• Veiligheidsplannen en verzoeken tot onderzoek opstellen, bijvoorbeeld voor de beschermtafel.
• Uitvoerdersoverleggen (UVO) organiseren en voorzitten.
• De integrale samenwerking in het belang van de inwoner(s) onderhouden en versterken.
Vereisten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie en vermeldt het registratienummer expliciet in je sollicitatie.
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd en veiligheid.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het jeugddomein in de rol van jeugdconsulent.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt werkervaring met de Jeugdwet binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt werkervaring met het voeren van procesregie bij casuïstiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je benoemt minimaal 1 referentieopdracht op een aparte pagina.
• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van pedagogiek, Social Work of Toegepaste psychologie op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt werkervaring met het organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
Competenties
• Je neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt analytisch vermogen.
• Je hebt een goed oordeelsvermogen.
• Je bent klantgericht.
• Je bent kwaliteitsgericht.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 32 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 10 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is in overleg mogelijk. Je neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee voor je werkzaamheden.
__________________
Solliciteer direct