Project leider Vastgoed
Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie met veel ambities, waarin je wordt uitgedaagd je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is een van de kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional uit te voeren en om werk en privé goed in balans te houden. De gemeente kent een hybride manier van werken.
Opdracht
Als Projectleider Vastgoed geef je richting aan de voorbereiding en ontwikkeling van maatschappelijke accommodaties. De nadruk ligt op scholen, maar ook gemeenschapshuizen, bibliotheken en sportvoorzieningen kunnen onderdeel zijn van de opgaven. Je houdt koers op inhoud, planning, kwaliteit, risico’s, communicatie en geld en verbindt maatschappelijke behoeften met ruimtelijke en financiële haalbaarheid. Maatschappelijk vastgoed is je hoofdtaak. Je wordt verantwoordelijk voor een aantal vastgoedprojecten, waaronder de bouw van integrale kindcentra (Calvijnschool, Spits, Engelenburg) en de bouw van een sporthal. De basis vormt het integrale huisvestingsplan onderwijshuisvesting, dat de komende jaren wordt vertaald naar concrete projecten.
Je werkzaamheden:
• Je regisseert de initiatief- en definitiefase: van locatiestudie en ruimtelijke inpassing tot haalbaarheid, financiële afwegingen, programma van eisen en besluitvorming.
• Je organiseert het overleg met schoolbesturen, gebruikers, omwonenden en interne specialisten, inclusief de omgevingsdialoog en de benodigde procedures.
• Je draagt het project daarna zorgvuldig over aan een bouwkundig projectleider of schoolbestuur; de bouwkundige uitvoering ligt buiten deze rol.
• Je hebt de integrale verantwoordelijkheid, waaronder goede bestuurlijke advisering, het aansturen van de projectorganisaties en het voeren van stevige, maar doeltreffende onderhandelingen met externe partijen.
• Je onderhoudt netwerken binnen en buiten je gebied, bijvoorbeeld met woningbouwcoöperaties, marktpartijen, bedrijven en maatschappelijke organisaties die bijdragen aan de (door)ontwikkeling van Veenendaal.
De gemeente vindt het belangrijk om projecten uit te voeren met een goed oog voor de omgeving en ze zoveel mogelijk in co-creatie te initiëren en te realiseren. Met begrip voor de verschillende belangen breng je de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever, leveranciers, omwonenden, directe collega’s en de interne organisatie bij elkaar, met als resultaat een mooi en duurzaam Veenendaal.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Het gaat om een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Vereisten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Vastgoed of (commercieel) vastgoedmanagement.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een projectmatige rol binnen een gemeente of als assetmanager binnen een vastgoedorganisatie.
• Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke vastgoedafdeling.
• Je gebruikt voor deze opdracht je eigen mobiele telefoon (inclusief abonnement) en je eigen laptop of iPad (bring your own device).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar werkervaring in een projectmatige rol binnen een gemeente of als assetmanager binnen een vastgoedorganisatie.
• Je hebt werkervaring met onderhandelingen over samenwerkingsovereenkomsten.
• Je hebt kennis van maatschappelijk vastgoed.
Competenties
• Je werkt nauwkeurig.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je werkt zelfstandig.
• Je bent stressbestendig.
Planning
Je start op 14 december 2026. De opdracht loopt tot en met 31 december 2027 en kan één keer met 12 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 11 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega’s.
__________________
Solliciteer direct