Senior Adviseur Concerncontrol
Organisatie
De gemeente Oude IJsselstreek werkt aan de brede welvaart van haar inwoners. Breed, omdat welvaart voor iedereen iets anders betekent: veel groen, een bloeiende economie of een inclusieve gemeente. De gemeente zet zich dagelijks op tal van terreinen in, zodat inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Denk aan het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verlenen van vergunningen, het sluiten van huwelijken en de realisatie van een nieuw, duurzaam bedrijventerrein.
De gemeente stapt in de leefwereld van de inwoner om goede afwegingen te maken tussen individueel en algemeen belang, en tussen maatschappelijk effect, financiële middelen en wet- en regelgeving. Met ruim 300 collega’s in zo’n 25 teams is het een diverse organisatie van hardwerkende, verantwoordelijke professionals die vanuit vertrouwen samenwerken en incidenten zien als kans om te leren.
Opdracht
De opdracht richt zich op het verder versterken en professionaliseren van de financiële sturing, de interne beheersing en de rechtmatigheid binnen de organisatie. De nadruk ligt op concrete en duurzame verbeteringen: niet alleen het optimaliseren van bestaande processen, maar ook het structureel borgen van verbetermaatregelen. Belangrijk in deze rol zijn sterk stakeholdermanagement, ervaring met het coachen van medewerkers en teams, voldoende realisatiekracht en aantoonbare ervaring met interne controle, risicomanagement en rechtmatigheid.
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
• Strategisch risicomanagement en governance: je signaleert en beoordeelt strategische, financiële en organisatorische risico’s, waaronder risico’s bij grote projecten, investeringen en verbonden partijen. Je adviseert over de beheersbaarheid van gemeentelijke opgaven, de kwaliteit van besluitvorming en de inrichting van verantwoordelijkheden en governance.
• Concern control en advisering: je bent kritisch sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Planning & Control en financiële sturing: je beoordeelt en versterkt de kwaliteit en samenhang van de P&C-cyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarrekening) en adviseert over financiële stuurinformatie, budgetbeheersing, financiële duurzaamheid en de vertaling van beleidsdoelen naar middelen en resultaten.
• Versterken interne beheersing en rechtmatigheid: je draagt bij aan de professionalisering van de interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording. Je evalueert de managementletter en de bevindingen uit de jaarrekeningcontrole, vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen, stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt voor structurele borging. Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van het beheersingsstelsel en werkt nauw samen met de adviseur interne beheersing en rechtmatigheid.
• Actualiseren verordeningen en beleidskaders: je inventariseert, beoordeelt en actualiseert financiële verordeningen, beleidskaders en interne richtlijnen, rekening houdend met actuele wet- en regelgeving (waaronder het BBV) en de behoeften van de organisatie.
Vereisten
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde accountancy- en/of controllingopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur control of een direct vergelijkbare rol; je licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën én het BBV; je licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen een gemeente; je licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen en tekent een geheimhoudingsverklaring.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering én communicatie richting directie en/of bestuur.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen een gemeente, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur control of een direct vergelijkbare rol, bij voorkeur minimaal 7 jaar, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur minimaal 5 jaar, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
Competenties
• Je hebt een sterk analytisch vermogen: je analyseert complexe financiële, project- en beheergegevens snel en vertaalt ze naar heldere inzichten en stuurinformatie.
• Je bent bestuurlijk sensitief: je begrijpt de politieke en ambtelijke context binnen een gemeente en opereert daarin zorgvuldig en effectief.
• Je bent adviesvaardig: je adviseert management, projectleiders en bestuur overtuigend op basis van financiële analyses en risico-inschattingen.
• Je werkt goed samen met diverse interne stakeholders binnen projecten, beheer en control en legt verbinding tussen disciplines.
• Je bent proactief: je signaleert zelfstandig financiële risico’s en kansen en onderneemt tijdig actie om bij te sturen of te verbeteren.
Planning
De opdracht start op 23 november 2026 en duurt 6 maanden. Verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 13 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is in overleg mogelijk.
__________________
Solliciteer direct