Kwartiermaker continuïteit en weerbaarheid
Organisatie
Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt hier in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgt de organisatie ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Het is een werkomgeving waarin professionaliteit en een goede sfeer hand in hand gaan.
Opdracht
De gemeenten Dinkelland en Tubbergen werken aan het versterken van de bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid. Hoe zorgen ze ervoor dat essentiële gemeentelijke dienstverlening doorgaat tijdens een langdurige crisis? En hoe bereiden ze inwoners, maatschappelijke organisaties en lokale gemeenschappen voor op situaties waarin het dagelijks leven ernstig wordt verstoord?
Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling en realisatie van noodsteunpunten: plekken waar inwoners tijdens een langdurige verstoring of crisissituatie terechtkunnen voor informatie en ondersteuning. Daarnaast vraagt deze opgave aandacht voor de continuïteit van kritieke gemeentelijke processen, de zelfredzaamheid van inwoners en het versterken van lokale samenwerkingsnetwerken.
De eerste stappen zijn gezet en verschillende werkzaamheden en initiatieven lopen al. Nu is het tijd om concrete resultaten te realiseren. De gemeenten zoeken daarom een stevige, zelfstandige, verbindende en uitvoeringsgerichte kwartiermaker die voortbouwt op wat er al is, bestaande initiatieven versnelt en betrokken medewerkers en partners in beweging brengt. Je wacht niet op de afronding van regionale trajecten of uitgebreide plannen, maar kijkt waar lokaal direct stappen kunnen worden gezet. Je werkt vanuit korte uitvoeringscycli, waarbij resultaten zichtbaar worden gemaakt, in de praktijk worden getoetst en waar nodig worden bijgesteld.
Wat ga je doen?
• Je organiseert, werkt verder uit en realiseert concrete resultaten op het gebied van bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid, met een belangrijke focus op het daadwerkelijk realiseren van noodsteunpunten binnen Dinkelland en Tubbergen.
• Je brengt betrokken partijen samen, vertaalt bestaande plannen naar concrete acties en zorgt dat afspraken worden omgezet in zichtbare en uitvoerbare resultaten.
• Je versterkt de bedrijfscontinuïteit, zodat essentiële gemeentelijke processen ook tijdens langdurige verstoringen zoveel mogelijk doorgang kunnen vinden.
• Je vergroot de maatschappelijke weerbaarheid, onder andere door lokale netwerken te versterken en samenwerkingsafspraken te maken.
• Je neemt de regie op de uitvoering, bewaakt de voortgang en werkt nauw samen met interne en externe partners, waaronder de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties en lokale netwerken.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld, hebt oog voor verschillende belangen en weet wanneer bestuurlijke afstemming of besluitvorming nodig is.
• Je bereidt de structurele borging goed voor.
De gemeenten zoeken een daadkrachtige, zelfstandige en verbindende professional met een echte hands-onmentaliteit: iemand die niet blijft hangen in plannen en overleggen, maar initiatief neemt, mensen bij elkaar brengt en zorgt dat er stappen worden gezet. Gevraagde kwaliteiten:
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, herkent belangen en gevoeligheden en gaat hier zorgvuldig en effectief mee om.
• Daadkracht en resultaatgerichtheid: je neemt initiatief, stelt prioriteiten en zet plannen om in concrete resultaten.
• Verbindend vermogen: je brengt mensen en organisaties samen, creëert draagvlak en stimuleert samenwerking.
• Regie- en organisatiekracht: je houdt overzicht, brengt structuur aan en bewaakt de voortgang.
• Omgevingsbewustzijn: je weet wat er speelt binnen de organisatie, bij partners en in de samenleving en anticipeert hierop.
• Communicatieve kracht: je communiceert helder, adviseert overtuigend en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
De gemeenten bieden een maatschappelijk relevante en uitdagende opdracht waarin je een concrete bijdrage levert aan de veiligheid en weerbaarheid van inwoners, in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met betrokken partners zichtbare resultaten te realiseren.
Vereisten
Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, kwartiermaker of programmamanager binnen complexe opgaven.
Je hebt aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je werkt met eigen IT-middelen (bring your own device).
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Je geeft in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.
Wensen
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerking tussen verschillende interne en externe partijen.
Je hebt aantoonbare kennis van of affiniteit met crisisbeheersing, openbare veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
Je hebt aantoonbare kennis van de lokale en regionale context van Dinkelland en Tubbergen.
Competenties
Je kunt goed plannen en organiseren.
Je bent verbindend.
Je toont doorzettingsvermogen.
Je werkt resultaatgericht.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot en met 16 juli 2027 en kan drie keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 16 tot 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 13 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen worden nader bepaald. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct