De Wet DBA, schijnzelfstandigheid en de inzet van zzp’ers — zorgde voor onzekerheid bij opdrachtgevers én zelfstandigen. Gelukkig lijkt daar nu verandering in te komen. Er is goed nieuws vanuit Den Haag.
De overheid heeft deze week duidelijk gemaakt dat écht ondernemerschap serieus wordt genomen. Wie als zelfstandige werkt, zijn eigen tarief bepaalt, ondernemersrisico loopt en meerdere opdrachtgevers heeft, wordt ook echt als ondernemer erkend. En dat is een belangrijke stap.
Eindelijk meer lucht voor opdrachtgevers
Bij MatchPros merken we dat opdrachtgevers graag met zzp’ers werken, maar dat de onduidelijkheid rondom de Wet DBA dat soms in de weg stond. “Mag dit wel?” “Wat als de Belastingdienst het anders ziet?” Die vragen zijn begrijpelijk, maar ze worden minder urgent nu het kabinet inzet op verduidelijking in plaats van beperking.
Er komt géén verbod op het inhuren van zelfstandigen onder een bepaald uurtarief. En ook het ondernemerschap blijft een volwaardig criterium bij de beoordeling van schijnzelfstandigheid. Dat betekent dat er meer ruimte ontstaat om met vertrouwen samen te werken.
Wat betekent dit in de praktijk?
Zzp’ers blijven van grote waarde in de arbeidsmarkt. Als opdrachtgever hoef je niet bang te zijn zolang je samenwerkt met zelfstandigen die écht zelfstandig zijn. Denk aan:
- Vrijheid in de uitvoering van het werk
- Eigen tarief en werkwijze
- Meerdere klanten/opdrachtgevers
- Zelfstandige keuzes in hoe en wanneer gewerkt wordt
Maak duidelijke afspraken, leg ze goed vast, en je zit snel aan de veilige kant.
Voor zzp’ers: erkenning voor jouw ondernemerschap
Zelfstandig professionals kunnen opgelucht ademhalen. De term ‘schijnzelfstandige’ hing als een donkere wolk boven de markt, maar dat beeld kantelt. De overheid erkent nu dat er veel professionals zijn die bewust en professioneel kiezen voor het zzp-schap — en dat die keuze legitiem is.
Kortom:
De politiek zet een stap in de goede richting. Minder angst, meer duidelijkheid. En dat is precies wat we nodig hebben om samen te blijven bouwen aan een flexibele, gezonde arbeidsmarkt.
🔗 Bronnen: