Content specialist
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent bijdragen aan ambities binnen een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Binnen de organisatie werken ruim 500 professionals voor twee gemeentebesturen die samen circa 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
De organisatie bevindt zich in een politiek-bestuurlijke omgeving in het Groene Hart. Er heerst een informele werksfeer met aandacht voor talent en ontwikkeling. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en breder inzetbaar te zijn. Daarnaast biedt de organisatie flexibiliteit in werkzaamheden en mogelijkheden om te werken aan interne projecten.
De professional komt te werken binnen de afdeling Communicatie.
Opdracht
Binnen deze opdracht fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de inzet van social media voor de gemeenten Woerden en Oudewater. Je ontwikkelt passende content of laat deze ontwikkelen en bepaalt, binnen het socialmediabeleid van de organisatie, welke kanalen en contentvormen het meest effectief zijn.
Ongeveer een kwart van de tijd werk je aan socialmedia-content voor de gehele organisatie. Tot aan de zomer werk je hierbij nauw samen met een stagiair. Samen met een communicatiemedewerker en de persvoorlichter vorm je het redactieteam. In dit team zorg je ervoor dat informatie over actuele en terugkerende gebeurtenissen op de juiste communicatiekanalen wordt gepubliceerd, zoals social media en informatiepagina’s in de lokale krant.
Het grootste deel van de opdracht richt zich op het dossier energietransitie. Hiervoor ontwikkel je verschillende vormen van content, zoals interviews, artikelen, themapagina’s voor de lokale krant en informatiefolders. Je werkt hierbij samen met twee communicatieadviseurs die betrokken zijn bij dit dossier.
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de teammanager Communicatie. Hierdoor komt geen zelfstandige arbeidsrelatie tot stand en kunnen zelfstandigen (ZZP) deze opdracht niet uitvoeren.
Vereisten
• Geen ZZP
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van socialmedia-content
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van trends en ontwikkelingen binnen social media, duidelijk toegelicht in het cv
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Uitstekende schrijfvaardigheid, aangetoond met een motivatie geschreven door de kandidaat zelf
Wensen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van socialmedia-content
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Afgeronde hbo-opleiding in de richting communicatie, journalistiek, CMD of Creative Business
• Aantoonbare ervaring met verschillende contentmanagementsystemen
Competenties
• Omgevingssensitief
• Samenwerkingsgericht
• Snel kunnen schakelen
• Zelfstandig kunnen werken
• Oog voor het maken van passende beelden zoals foto en video
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op een nader te bepalen moment. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen hierover uiterlijk één dag vooraf bericht.
De reactietermijn voor deze aanvraag loopt tot 20 maart 2026 om 09:00 uur.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken: ja.
__________________
Solliciteer direct