Locatiemanager
Organisatie
De gemeente Midden-Delfland is een organisatie met circa 185 medewerkers. De gemeente kenmerkt zich door een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie.
De organisatie bestaat uit de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. Er is sprake van een informele organisatiecultuur met korte lijnen.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening, team Uitvoering. Dit team omvat onder andere Werk en Inkomen en Schuldhulpverlening.
Opdracht
De gemeente zoekt een ervaren locatiemanager voor de gemeentelijke opvang van ontheemde Oekraïners.
De locatiemanager:
• Is aanspreekpunt voor ontheemde Oekraïners binnen de gemeentelijke opvang
• Houdt toezicht op de rechtmatige bewoning van de opvanglocatie
• Verzorgt het verstrekken en intrekken van leefgeld
• Legt verplichtingen tot eigen bijdrage op of trekt deze in
• Ondersteunt de organisatie, samenwerkingspartners en bewoners bij de voorbereidingen op wijzigingen voortvloeiend uit het aflopen van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming
Het kan voorkomen dat incidenteel in de avond of in het weekend wordt gewerkt.
Vereisten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager bij een opvanglocatie
• Beschikbaar voor de gevraagde uren gedurende de gehele opdrachtperiode
Wensen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager met Oekraïense vluchtelingen
• Afgeronde hbo bacheloropleiding SJD of MWD
• Aantoonbare werkervaring met Salesforce in het afgelopen jaar
• Beschikbaar vanaf maart 2026 voor gemiddeld 16 uur per week en vanaf november 2026 voor 24 uur per week
• Aantoonbare beheersing van de Russische en/of Oekraïense taal
Competenties
• Communicatief vaardig en in staat te schakelen tussen werken vanuit de bedoeling en vanuit wet- en regelgeving
• Doortastend
• Flexibel inzetbaar
• Zelfstandig werkend en waar nodig samenwerkingsgericht
Planning
• Start opdracht: begin maart 2026
• Duur: 13 maanden
• Optie tot verlenging: eenmaal 3 maanden
• Gesprekken bij de gemeente: 23 februari 2026 tussen 11:00 en 13:30 uur
Werkdag
De opdracht omvat:
• Twee werkdagen per week
• Donderdag is een vaste werkdag
• De tweede werkdag is in overleg
• Tot november 2026 gemiddeld 16 uur per week
• Vanaf november 2026 24 uur per week
Het is wenselijk dat één keer per twee weken op één van de werkdagen wordt gewerkt tot 19:30 uur. Sporadisch kan inzet in het weekend noodzakelijk zijn.
__________________
Solliciteer direct