Projectleider Gebiedsontwikkeling
Organisatie
Gemeente Hilversum is een groene mediastad in Noord-Holland met ambities op het gebied van leefbaarheid, veiligheid, bereikbare woningen, duurzame leefomgeving en voorzieningen. In januari 2026 is de ambtelijke fusie met gemeente Wijdemeren gerealiseerd. De bestuurlijke fusie volgt per 1 januari 2027. Tot die tijd lopen gebiedsontwikkelingen voor Wijdemeren via het college en de raad van Wijdemeren, terwijl de werkwijzen in 2026 toewerken naar één gezamenlijke aanpak.
Opdracht
De opdracht is voor een projectleider gebiedsontwikkeling met focus op de gemeente Wijdemeren, met aanvullende inzet op projecten die bijdragen aan de transformatie van Wijdemeren naar Hilversum.
De projectleider begeleidt gebiedsontwikkelingen van initiatief tot realisatie. Het gaat met name om herontwikkeling van gebouwen met een maatschappelijke bestemming naar wonen en vergelijkbare transformaties. Initiatieven kunnen komen van ontwikkelaars, woningbouwcorporaties of vanuit de gemeente zelf.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Regie op projecten in alle fasen, van initiatief tot realisatie
• Sturing op voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening
• Begeleiding van het bestuurlijk proces, inclusief het opstellen van integrale college- en raadsvoorstellen en advisering van bestuurders
• Heldere communicatie over voortgang en verwachtingen richting stakeholders en interne collega’s
• Aansturen van het projectteam op een duidelijke en constructieve manier
• Optreden als aanspreekpunt voor stakeholders en sparringpartner voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever
Vereisten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met maximaal 50.000 inwoners
• Afgeronde hbo bachelor opleiding in ruimtelijke ordening en of projectmanagement
• Aantoonbare werkervaring met openbare verkoop en tenderprocedures conform HR Didam, inclusief marktconsultatie en een transparante selectie en gunningssystematiek
• De kandidaat is bereid minimaal 75 procent van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn
• Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie waarbij burgers ook directe invloed hebben op het aankopen en exploiteren van vastgoed
Wensen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider woningbouwontwikkeling bij een gemeente met maximaal 50.000 inwoners, met meerdere woningbouwprojecten gelijktijdig tussen de 10 en 50 woningen, met duidelijke voorbeelden
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met openbare verkoop en tenderprocedures conform HR Didam, inclusief marktconsultatie en een transparante selectie en gunningssystematiek
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van integrale college en raadsvoorstellen en advisering van bestuurders
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht
Competenties
• Daadkracht
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als met initiatiefnemers
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Zeer goede onderhandelingsvaardigheden
• Stevige en positieve aansturing van een projectteam
Planning
De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden met een optie tot verlenging. Start is zo snel mogelijk. De reactietermijn loopt tot dinsdag 10 maart 2026 om 09:00 uur. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk dinsdag 10 maart 2026 bericht. Gesprekken worden daarna gepland in overleg met de best passende kandidaten.
Werkdag
De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met de teammanager. Aanwezigheid op kantoor is vereist voor minimaal 75 procent van de werktijd.
Hybride werken mogelijk: nee.
__________________
Solliciteer direct