Woo coördinator
Organisatie
De Gemeente Roosendaal staat voor een betrouwbare en open overheid. Transparantie richting inwoners is een belangrijk uitgangspunt. De Wet open overheid (Woo) speelt hierin een centrale rol. De gemeente werkt continu aan het verbeteren van de dienstverlening en het versterken van het vertrouwen van inwoners in de overheid.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Open en Gastvrij op het Stadskantoor in Roosendaal.
Opdracht
Als Woo-coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor verzoeken op basis van de Wet open overheid. Je coördineert het proces rondom Woo-verzoeken en zorgt samen met collega’s voor een zorgvuldige en tijdige behandeling.
Je werkt hierbij nauw samen met de administratief ondersteuner Woo en verschillende collega’s binnen de organisatie. Je stemt af met verzoekers over hun informatiebehoefte en onderzoekt welke informatie beschikbaar is. Vervolgens beoordeel je documenten op vertrouwelijkheid volgens de bepalingen van de Woo en stel je gemotiveerde besluiten op.
Daarnaast bewaak je de voortgang van lopende verzoeken, signaleer je knelpunten in het proces en adviseer je over verbeteringen. Bij complexe verzoeken breng je risico’s en keuzemogelijkheden in kaart en adviseer je de organisatie hierover. Ook vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures wanneer dit nodig is.
In deze functie vervul je een adviserende, toetsende, coördinerende en procesbewakende rol en draag je bij aan een transparante en betrouwbare overheid.
Vereisten
• Aantoonbare kennis van de Wet open overheid
• Ervaring met het behandelen van Woo-verzoeken
• Minimaal een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld juridisch of vergelijkbaar
• Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring
• Beschikt over een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag voor een vergelijkbare functie
• Beschikbaar voor de gevraagde startdatum
• Beschikt over de gevraagde competenties zoals benoemd in deze opdracht
• Je bent geen ZZP’er
Wensen
• Werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering
Competenties
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht en daadkracht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Regisserend vermogen
• Verbindend vermogen en bruggen kunnen bouwen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Gestructureerd werken en overzicht behouden
• Proactieve en oplossingsgerichte houding
Planning
Startdatum: 23 maart 2026
Einddatum: 22 augustus 2026
Optie tot verlenging: ja
Gesprekken vinden plaats op 25 maart 2026 op locatie in Roosendaal.
Werkdag
De opdracht betreft gemiddeld 32 uur per week. De werkzaamheden worden uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
De gemeente werkt met flexibele werktijden. De werkzaamheden kunnen hybride worden uitgevoerd, waarbij deels op kantoor en deels vanuit huis gewerkt kan worden.
Functieschaal
CAO Gemeenten schaal 10
__________________
Solliciteer direct