ZZP Leerbegeleider
Organisatie
Nederlandse Spoorwegen (NS) werkt dagelijks aan duurzame mobiliteit en houdt Nederland bereikbaar voor miljoenen reizigers. Binnen NS staat ontwikkeling van medewerkers centraal. Het NS Leercentrum speelt hierin een belangrijke rol.
Het Leercentrum is onderdeel van de HR-afdeling Leren, Recruitment, Mobiliteit en Leiderschap en verzorgt een breed scala aan opleidingen, trainingen en workshops. Denk aan initiële opleidingen, hercertificeringen en programma’s gericht op leiderschap en professionele ontwikkeling.
Binnen het Leercentrum werken leerbegeleiders samen met planners, opleidingsspecialisten en trainingsacteurs om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun leerproces. De organisatie kenmerkt zich door een positieve leeromgeving waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Opdracht
Als Leerbegeleider begeleid je deelnemers in hun leer- en ontwikkelproces binnen het NS Leercentrum. Je vervult een coachende en faciliterende rol tijdens trainingen en opleidingsdagen.
Je ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen van vaardigheden om effectieve gesprekken te voeren met medewerkers. Tijdens trainingen help je hen deze vaardigheden in de praktijk toe te passen, zodat samenwerking binnen teams wordt versterkt en misverstanden worden voorkomen.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het thema vitaliteit en verzuim. Je begeleidt leidinggevenden bij het voeren van gesprekken over duurzame inzetbaarheid en helpt hen bij het maken van duidelijke afspraken wanneer er sprake is van verzuim. Hiermee draag je bij aan een succesvolle terugkeer naar werk en een gezonde werkomgeving.
De trainingen worden verzorgd in samenwerking met trainingsacteurs en inhoudelijke experts.
De inzet is flexibel verdeeld over het jaar. Sommige weken vinden er geen trainingen plaats, terwijl andere weken meerdere trainingsdagen kunnen bevatten. De planning wordt vooraf voor langere termijn opgesteld, maar kan gedurende het jaar worden aangepast.
Vereisten
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal drie jaar ervaring met het begeleiden en coachen van mensen en groepen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Vaardigheid in het werken met digitale hulpmiddelen zoals MS Teams, MS Office en digitale leeromgevingen
• Bereidheid om trainingen te verzorgen op verschillende locaties binnen Nederland
Wensen
• Didactische ervaring in het begeleiden en coachen van leidinggevenden
• Ervaring met het verzorgen van trainingen of opleidingsprogramma’s
• Affiniteit met thema’s zoals leiderschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Competenties
• Coachend en begeleidend vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Proactieve en verbindende houding
• Flexibiliteit
• Reflectievermogen
• Gastvrije en professionele houding
• Zelfstandig kunnen werken
Planning
• Startdatum: 6 april 2026
• Einddatum: 31 december 2026
• Optie tot verlenging: mogelijk
• Aantal uur per week: gemiddeld 24 uur
Werkdag
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op Station Amersfoort Centraal. Daarnaast kunnen trainingen plaatsvinden op andere locaties zoals Amsterdam, Zwolle, Rotterdam of Eindhoven. Dit gebeurt altijd in overleg.
De planning van trainingsdagen kan gedurende het jaar variëren. Hybride werken is voor deze rol niet van toepassing, aangezien de werkzaamheden grotendeels plaatsvinden tijdens fysieke trainingsdagen.
__________________
Solliciteer direct