ZZP Preventieve Jeugdbeschermer - SKJ
Organisatie
Gemeente Purmerend is een gemeente die werkt volgens de “Purmerendse manier”, waarbij inwoners centraal staan. De organisatie is in beweging en kenmerkt zich door een informele aanpak, creativiteit en samenwerken in verbinding met de omgeving. Je werkt binnen team Jeugd met betrokken collega’s.
Opdracht
Als Preventieve Jeugdbeschermer help je team Jeugd met het wegwerken van een wachtlijst. Doel is om 10 gezinnen in 3 maanden in de onderzoeksfase op te pakken. Je werkt in een preventieve en ondersteunende rol: hulp is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Je onderzoekt de situatie, stelt doelen en voorwaarden op om de veiligheid in het gezin te herstellen en zet waar nodig hulpverlening in. Na start van de hulpverlening neem je regie, bewaak je de samenwerking en plan je evaluaties.
Vereisten
• Beschikbaar voor 32 uur per week en in staat om snel te starten
• Aantoonbaar beschikbaar om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional bij een gemeente
• In bezit van een geldige SKJ-registratie, inclusief registratienummer, vermeld in het cv
• Minimaal 2 referenties
• Cv is maximaal 5 pagina’s en opgesteld in het Nederlands
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• VOG kan worden aangeleverd op verzoek van de opdrachtgever
• Bring your own device: eigen mobiele telefoon en laptop of iPad voor zakelijke contacten
Wensen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als jeugdbeschermer, gezinsmanager, gezinscoach of ambulant begeleider
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties en of signalen van kindermishandeling
Competenties
• In staat om de ernst van situaties rondom kind en ouder goed in te schatten en daarnaar te handelen
• Zelfstandig kunnen werken en prioriteren
• Passie voor jeugdzorg
• Communicatief vaardig en sterk in onderhandelen
• Sterke schriftelijke vaardigheden, concreet en onderbouwd kunnen rapporteren
• Integer, betrouwbaar en reflectief
Planning
• Duur: 3 maanden
• Optie tot verlenging: 2 keer 3 maanden
• Start: zo spoedig mogelijk
• Gesprekken: fysiek of digitaal, moment volgt
Werkdag
Je werkt doordeweeks op locatie bij het gemeentehuis. Je stemt af met ketenpartners zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen. Je voert onderzoek uit, maakt gezinsplannen, zet hulp in en voert regie op voortgang en evaluaties.
Hybride werken mogelijk: nee
Functieschaal
Functieschaal 10
__________________
Solliciteer direct