ZZP - Teamleider Onderzoek en Advies
Organisatie
Waternet werkt aan een betrouwbaar en duurzaam watersysteem voor de regio Amsterdam. Binnen de afdeling Operationele Ondersteuning speelt het team Onderzoek & Advies een belangrijke rol in het verzamelen van kennis, uitvoeren van onderzoek en adviseren over beleid, techniek en uitvoering. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van data-analyse, onderzoek, kennisontwikkeling en beleidsadvisering en draagt actief bij aan de verbetering van processen en dienstverlening binnen de organisatie.
Opdracht
Voor het team Onderzoek & Advies zoekt Waternet een Teamleider Onderzoek en Advies. In deze leidinggevende functie geef je richting aan een team van 31 professionals en zorg je voor een omgeving waarin kennis, samenwerking en innovatie centraal staan.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleden.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een duidelijke onderzoeks- en adviesagenda.
• Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en innovatie.
• Bewaken van de kwaliteit en toepasbaarheid van onderzoeksresultaten en adviezen.
• Onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partners.
• Doorontwikkelen van de positie van Onderzoek & Advies als strategische kennispartner binnen Waternet.
• Samenwerken met andere teams om onderzoeksresultaten te vertalen naar verbeteringen in beleid, processen en uitvoering.
Vereisten
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van hydrologie en/of bodemonderzoek binnen een stedelijke omgeving.
• Ervaring met leidinggeven binnen een veranderende organisatie.
• Affiniteit met onderzoek, data, beleid en technische vraagstukken.
• Ervaring met het aansturen van professionals en specialistische teams.
Wensen
• Ruime ervaring als teamleider van specialistische medewerkers.
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Sterke people management vaardigheden.
• Kennis van hydrologie en/of bodemonderzoek in een stedelijke context.
• Kennis van en ervaring binnen waterorganisaties, drinkwaterbedrijven, afvalwaterorganisaties of waterschappen.
Competenties
• Verbindend leiderschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Coachend en resultaatgericht leidinggeven.
• Innovatief en oplossingsgericht.
• Organisatiebewust en planmatig.
• Stressbestendig.
• Analytisch sterk.
• Samenwerkingsgericht.
• Klant- en servicegericht.
Planning
• Startdatum: zo spoedig mogelijk na gunning.
• Einddatum: 1 juni 2027.
• Verlenging mogelijk.
• Matchgesprekken vinden plaats in de week van 23 juni 2026.
Werkdag
• Omvang: 32 tot 36 uur per week.
• Standplaats: hoofdkantoor Waternet.
• Samenwerking met interne en externe stakeholders binnen het waterdomein.
__________________
Solliciteer direct