DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist
Organisatie
Gemeente Purmerend is een dynamische en groeiende gemeente waar de inwoner centraal staat. De organisatie werkt volgens de ‘Purmerendse manier’, waarbij samenwerking, creativiteit en continue ontwikkeling belangrijke uitgangspunten zijn. De gemeente investeert in de verdere professionalisering van projectmatig werken en zoekt hiervoor een ervaren Regisseur Projectmatig Werken en Learning Specialist die gezamenlijk de implementatie en borging van deze werkwijze binnen de organisatie realiseren.
Opdracht
Als Regisseur Projectmatig Werken en Learning Specialist werk je in een geïntegreerde duo-constructie aan de verdere implementatie en borging van projectmatig werken binnen de gemeente Purmerend. Je zorgt ervoor dat projectmatig werken structureel onderdeel wordt van de organisatie door processen, governance, leren en ontwikkelen en leiderschap met elkaar te verbinden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Analyseren van de huidige toepassing van projectmatig werken binnen de organisatie.
• Opstellen van een regieplan en leer- en ontwikkelplan.
• Begeleiden en coachen van projectleiders, opdrachtgevers en teammanagers.
• Ondersteunen van projectteams bij de toepassing van projectmatig werken.
• Uitvoeren van GROTICK-checks en toetsen van projectopdrachten.
• Optimaliseren van handboeken, formats en werkwijzen.
• Ontwikkelen en organiseren van leerinterventies, trainingen en workshops.
• Faciliteren van kennisdeling en professionele ontwikkeling.
• Evalueren van de implementatie en doorvoeren van verbeteringen.
• Borgen van kennis, processen en eigenaarschap binnen de lijnorganisatie.
• Zorgdragen voor een duurzame overdracht aan de interne organisatie.
Vereisten
• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van projectmatig werken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Regisseur Projectmatig Werken én Learning Specialist.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en borgen van projectmatig werken binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties.
• Een motivatiebrief en plan van aanpak waarin de aanpak, taakverdeling en resultaten worden beschreven.
• Beschikbaar voor 24 uur per week.
• Beschikbaar vanaf 1 september 2026.
• Eigen laptop en telefoon (Bring Your Own Device).
Wensen
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van projectmatig werken.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Regisseur Projectmatig Werken en Learning Specialist.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het implementeren en borgen van projectmatig werken binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en kennisborging.
• Ervaring met coaching, training en leerinterventies binnen projectorganisaties.
Competenties
• Visie.
• Omgevingsbewustzijn.
• Organisatiesensitiviteit.
• Verbindend vermogen.
• Resultaatgericht.
Planning
• Startdatum: 1 september 2026.
• Einddatum: 31 maart 2027.
• Verlenging: 2 keer 12 maanden mogelijk.
• Selectiegesprekken vinden plaats op 19 augustus 2026.
Werkdag
• 24 uur per week.
• Werkdagen in overleg.
• Werken op locatie; hybride werken is niet mogelijk.
• Gebruik van eigen laptop en telefoon is vereist.
__________________
Solliciteer direct