Medewerker vergunningen bouw senior 5 FTE
Organisatie
De gemeente Amsterdam werkt dagelijks aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige stad. Binnen de directie Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) wordt gewerkt aan een zorgvuldige uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Samenwerking, kwaliteit en een gebiedsgerichte aanpak staan centraal om inwoners, ondernemers en partners optimaal te ondersteunen.
Opdracht
Voor de directie Vergunningen, Toezicht & Handhaving is de gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Medewerker Vergunningen Bouw. In deze rol behandel je complexe en politiek gevoelige aanvragen voor omgevingsvergunningen en coördineer je het volledige vergunningenproces. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en adviseert management, gebiedsteams en bestuur over vergunningverlening binnen de Omgevingswet.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Behandelen van complexe en multidisciplinaire aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Coördineren van het vergunningenproces en afstemmen met alle betrokken partijen.
• Toetsen van complexe en politiek gevoelige vergunningaanvragen.
• Afstemmen met interne disciplines, waaronder stedenbouw, planologie, economie, parkeren en verkeer.
• Samenwerken met externe ketenpartners zoals de Omgevingsdienst, GGD en Wonen.
• Adviseren van gebiedsteams, management, bestuur en politiek over vergunningverlening.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van processen, protocollen en dossieropbouw.
• Fungeren als inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.
• Ervaring met complexe vergunningprocedures.
• Beschikbaar voor 36 uur per week.
• Zzp’er is niet mogelijk.
Wensen
• In het bezit van ABW 1.
• In het bezit van ABW 2.
• Ruime ervaring met complexe vergunningdossiers.
• Kennis van en ervaring met juridische ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Competenties
• Analytisch.
• Oordeelsvorming.
• Klantgericht.
• Samenwerkingsgericht.
• Besluitvaardig.
• Stressbestendig.
• Communicatief sterk.
• Organisatiesensitief.
Planning
• Startdatum: 1 september 2026.
• Duur van de opdracht: 8 maanden.
• Omvang: 36 uur per week.
Werkdag
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de directie Vergunningen, Toezicht & Handhaving in Amsterdam. Je werkt intensief samen met collega’s, gebiedsteams en externe partners.
__________________
Solliciteer direct