Klantmanager Inburgering
Organisatie
Uitvoeringsorganisatie BBS is de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. De organisatie verzorgt onder meer de uitvoering van de Participatiewet, de uitkeringsadministratie en de zorgadministratie. Daarnaast ondersteunt BBS inwoners bij participatie, werk en inburgering. De kernwaarden zijn denken in mogelijkheden, klantgerichtheid, professionaliteit, efficiënt werken en samenwerken.
Opdracht
Als Klantmanager Inburgering begeleid je nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject én richting duurzame participatie en werk. Je werkt vanuit zowel de Wet Inburgering 2021 als de Participatiewet en bent verantwoordelijk voor de regie over het volledige traject. Je voert intakegesprekken, stelt plannen op en begeleidt inburgeraars gedurende hun ontwikkeling naar zelfredzaamheid en arbeidsparticipatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Voeren van brede intakegesprekken met nieuwe inburgeraars.
• Uitvoeren van leerbaarheidstoetsen.
• Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Opstellen van een plan van aanpak voor participatie.
• Regie voeren over het volledige inburgeringstraject.
• Begeleiden van inburgeraars gedurende de inburgeringsperiode.
• Begeleiden van inwoners richting duurzame uitstroom naar werk.
• Samenwerken met collega’s en externe partners voor een integrale aanpak.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen in Suite.
Vereisten
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering 2021.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet als re-integratieconsulent.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beschikbaar uiterlijk per 15 augustus 2026.
• Ervaring met het begeleiden van inburgeraars.
Wensen
• Ervaring met statushouders en gezinsmigranten.
• Ervaring met brede intakes en het opstellen van een PIP.
• Ervaring met Suite.
• Ervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering.
• Ervaring binnen een gemeenschappelijke regeling of samenwerking tussen meerdere gemeenten.
Competenties
• Flexibel.
• Proactief.
• Coachend.
• Collegiaal.
• Klantgericht.
• Samenwerkingsgericht.
• Resultaatgericht.
Planning
• Start: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 15 augustus 2026.
• Duur: 3 maanden.
• Mogelijkheid tot verlenging met drie periodes van 3 maanden.
• Omvang: 32 tot 36 uur per week.
Werkdag
Je werkt voornamelijk op locatie voor de teams van Baarn en Soest en mogelijk na verlenging ook voor Bunschoten. Hybride werken is beperkt mogelijk, met maximaal één thuiswerkdag per week.
Functieschaal
Functieschaal 10.
__________________
Solliciteer direct