Trajectbegeleider Werk Jongeren
Organisatie
GR de Bevelanden is een samenwerkingsverband van de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. De organisatie werkt voor ruim 100.000 inwoners en ondersteunt de deelnemende gemeenten op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel & Organisatie.
Als Trajectbegeleider Werk Jongeren werk je vanuit Goes aan de arbeidsmarktpositie van jongeren in de regio. Je werkt samen met onder andere klantmanagers, trajectbegeleiders, werkgevers, organisaties en instellingen.
Opdracht
Als Trajectbegeleider Werk Jongeren begeleid en motiveer je kwetsbare jongeren bij het vinden van passend werk. Je brengt hun mogelijkheden in kaart, zoekt geschikte vacatures en ondersteunt hen gedurende het sollicitatieproces.
De jongeren die je begeleidt worden onder andere aangemeld door klantmanagers activering en trajectbegeleiders van het Regionaal Bureau voor Leerlingzaken. Je maakt concrete afspraken met jongeren en zorgt ervoor dat relevante informatie zorgvuldig wordt vastgelegd in de daarvoor bestemde informatiesystemen.
Je onderhoudt actief contact met werkgevers en zoekt naar passende matches tussen jongeren en bedrijven, organisaties en instellingen. Vanuit jouw accountmanagementrol bouw en onderhoud je een netwerk van werkgevers en creëer je kansen op de arbeidsmarkt.
In overleg met de klantmanager activering bespreek je subsidies en arbeidsovereenkomsten. Wanneer een jongere succesvol naar werk is begeleid, zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van plaatsingen en detacheringen.
Vereisten
• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen arbeidsbemiddeling, participatie of re-integratie.
• Affiniteit met jongeren.
• Ervaring met het begeleiden van jongeren naar werk.
• Beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen
• Ervaring met het begeleiden van kwetsbare jongeren richting de arbeidsmarkt.
• Ervaring met sollicitatiebegeleiding en arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met werkgeversbenadering en accountmanagement.
• Ervaring met het matchen van kandidaten aan passende vacatures.
• Ervaring met administratieve processen rondom plaatsingen en detacheringen.
• Ervaring met klant- of kandidaatinformatiesystemen.
• Ervaring met subsidies en arbeidsovereenkomsten binnen arbeidsbemiddeling.
Competenties
• Proactief.
• Commercieel vaardig.
• Motiverend.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Samenwerkingsgericht.
• In staat prioriteiten te stellen.
• Netwerkgericht.
• Administratief zorgvuldig.
Planning
Voor deze opdracht zijn geen startdatum, einddatum of verlengingsmogelijkheden vermeld.
Werkdag
De inzet bedraagt 36 uur per week. De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis.
__________________
Solliciteer direct