Projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen
Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente in de regio Utrecht. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en regionale partners aan een groene, gezonde en slimme leefomgeving. Een praktische aanpak, samenwerking en snel kunnen inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen staan centraal.
Voor het kernteam Oekraïne wordt een Projectleider Onderzoek Opvanglocatie Oekraïense Vluchtelingen gezocht. Je maakt deel uit van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en werkt aan de verdere uitwerking van een mogelijke nieuwe opvang- en/of doorstroomlocatie.
Opdracht
Als Projectleider Onderzoek Opvanglocatie Oekraïense Vluchtelingen breng je de haalbaarheid en businesscase voor een nieuwe opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en/of een doorstroomlocatie voor andere doelgroepen in kaart.
Voor een aangeboden locatie formuleer je de precieze opdracht, stel je een plan van aanpak en businesscase op en bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor. Daarbij onderhoud je contact met de aanbieder van de locatie en mogelijke samenwerkingspartners.
Wanneer de beoogde locatie in een vroeg stadium niet haalbaar blijkt, ga je op zoek naar een passend alternatief. Je zorgt voor structuur, bewaakt prioriteiten en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete vervolgstappen en besluitvorming.
Daarnaast neem je deel aan het kernteam Oekraïne en ondersteun je de bestaande teamleden bij beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten gericht op Oekraïense vluchtelingen.
Wensen
• Aantoonbare werkervaring als Projectleider bij een kleine gemeente met maximaal 35.000 inwoners.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wmo, Wlz, Participatiewet, Wet inburgering en de Regeling opvang ontheemden Oekraïne.
Competenties
• Klantgericht.
• Resultaatgericht.
• Kwaliteitsgericht.
• Sociaal en communicatief vaardig.
• Creatief en oplossingsgericht.
• Zelfstandig.
• Verbindend en sterk in netwerken.
• Organisatiesensitief.
• Bestuurlijk sensitief.
• Samenwerkingsgericht.
• Besluitvaardig.
• Sterk in prioriteren en gestructureerd werken.
• Integer.
Planning
De opdracht start zo spoedig mogelijk en heeft een initiële looptijd van 4 maanden. Verlenging is mogelijk, maar de duur hiervan is nog niet bekend.
Werkdag
De inzet bedraagt 24 tot 32 uur per week. De werkdagen worden in afstemming met de opdrachtgever verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Functieschaal 10-11.
__________________
Solliciteer direct