Jeugdprofessional (2x) - SKJ Registratie
Organisatie
Eemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Daaronder vallen onder andere de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. Eemkracht werkt nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner centraal staat. De kernwaarden zijn Betrokken, Samen en Professioneel.
Opdracht
Het Integraal team Soest ondersteunt onder andere gezinnen in de gemeente Soest met één of meer hulpvragen bij opvoeden en opgroeien. Als jeugdprofessional in het ingangsteam:
• Trieer je inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien, vanuit het kader van de Jeugdwet.
• Doe je onderzoek naar de hulpvraag, kijk je systemisch naar wat er nodig is en adviseer je over de best passende hulp.
• Werk je integraal samen met collega’s van het sociaal team, het Wmo-team en het team Werk en Inkomen.
• Zet je waar nodig begeleiding in via collega’s van welzijnspartijen, het eigen team Ondersteuning & Begeleiding en POH jeugd-GGZ.
• Pak je meldingen van Veilig Thuis direct op.
Je komt te werken in een klein, hecht ingangsteam met een betrokken gedragswetenschapper. Het werkveld is volop in beweging: komend jaar werkt Eemkracht met welzijnspartijen (Welzin, MEE, Balans, Stadsring en SWOS) aan een nieuwe ingang voor hulpvragen van inwoners van Soest. Vanaf 2027 komen meldingen van inwoners binnen bij de welzijnspartijen en is Eemkracht beschikbaar voor consultatie, triage en het overnemen van meldingen; meldingen van professionals, zoals Veilig Thuis of huisartsen, blijven bij Eemkracht. Dat vraagt om pionieren, experimenteren en zorgvuldig overdragen.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereisten
• Werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• Een SKJ-registratie; vermeld het registratienummer in je cv.
• Beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Wensen
• Minimaal 7 jaar werkervaring als jeugdconsulent met complexe casuïstiek.
• Een deta-vastconstructie: na 1.040 gewerkte uren kun je, als de opdrachtgever dat wenst, kosteloos in dienst treden bij Eemkracht.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling in het sociaal domein.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Social Work of Pedagogiek.
• Werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.
Competenties
• Kennis van de Jeugdwet
• Communicatief vaardig in woord en geschrift
• Onderzoekend vermogen
• Besluitvaardig
Planning
Je start op 19 oktober 2026. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.
__________________
Solliciteer direct