Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met aandachtsgebied WMO)
Organisatie
De gemeente Ede in Gelderland is veelzijdig: van het levendige centrum van de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Het is een groot gebied met dorpen en stad, waar wonen, werken en recreëren samenkomen. De gemeente wil inwoners verder helpen door goed te luisteren en duidelijk te zijn over wat zij te bieden heeft.
Met zo’n 1.000 collega’s legt de gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid, en werkt zij aan voldoende woningen, leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Voor het team Beleid, Implementatie en Kwaliteit zoekt de gemeente Ede een ervaren interim Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Wmo) die tijdelijk een collega vervangt.
Opdracht
De gemeente Ede staat de komende jaren voor uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Binnen het sociaal domein zet de gemeente zich breed in voor de gezondheid, vitaliteit en zelfredzaamheid van inwoners, vanuit de visie “Voorkomen is beter dan genezen”. Het beleid helpt inwoners de regie over hun leven en wonen te behouden, met ondersteuning die aansluit bij wat zij zelf en hun netwerk kunnen.
Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Wmo) werk je binnen de keten “Langer passend thuis wonen” en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Je volgt en signaleert relevante beleidsontwikkelingen en vertaalt die naar de lokale context. Je adviseert het bestuur en collega’s over beleidsthema’s, ontwikkelingen, effecten, doelstellingen en mogelijke interventies. Daarbij kijk je verder dan het sociaal domein en leg je verbindingen met het ruimtelijk domein, wonen en zorg, en met maatschappelijke en professionele partners.
Je werkt onder meer aan:
De Valleihopper, waaronder het vaststellen van de reizigersbijdragen en het proces rond de kaderbrief, zoals het voorbereiden van ambtelijk en bestuurlijk overleg en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Domeinoverstijgende samenwerking, waarbij je contacten met stakeholders en partners onderhoudt en over de voortgang rapporteert.
De inkoop van dagbesteding en begeleiding, waarvoor je beleidsmatige input levert en meedenkt over de verordening. Een projectleider trekt dit project.
De onderwerpen zijn bestuurlijk relevant en raken aan de ontwikkeling naar een zorgzame, draagkrachtige samenleving. Je werkt nauw samen met portefeuillehouders en bent een stevige gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin keuzes worden gemaakt over toegankelijkheid, betaalbaarheid en de toekomst van ondersteuning. Je schrijft voorstellen aan college en raad en werkt moties en amendementen uit. Als een onderwerp daarom vraagt, neem je de rol van projectleider op je.
Vereisten
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente.
• Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden.
• Je werkt met je eigen mobiele telefoon.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Kennis van het sociaal domein, in het bijzonder van Wmo-voorzieningen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente of andere organisatie, waarbij je college- en raadsvoorstellen coördineerde en schreef.
• Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends in het sociaal domein.
• Ervaring met schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management of directie en collega’s.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Probleemoplossend denken
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Politiek sensitief
• Samenwerken
• Teamspeler
Planning
Je start op 1 november 2026. De opdracht loopt tot en met 31 januari 2027. Verlenging is mogelijk, maar daarover is nog niets bekend. Je werkt 18 tot 24 uur per week: naar verwachting 24 uur per week in november en december, en 18 uur per week vanaf januari. De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment ingepland. Als je bent uitgenodigd, hoor je dat zo snel mogelijk.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 1 oktober 2026, 12:00 uur.
Werkdag
Je verdeelt je uren over maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Je werkt met je eigen mobiele telefoon.
__________________
Solliciteer direct