Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen
Organisatie
De provincie Utrecht is een gevarieerde en bruisende provincie met een rijke historie en een innovatieve kenniseconomie. De provincie wil de aantrekkelijkheid van de regio vergroten en groei zo faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en de medewerkers aan een gezonde en duurzame leefomgeving, met een goede balans tussen groen en groei.
Opdracht
Het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB) is onderdeel van het programma Energietransitie van de provincie Utrecht. Het programma ondersteunt ondernemers bij het gezamenlijk verduurzamen van hun terrein en bedrijfsvoering, zodat energie wordt bespaard en de CO₂-uitstoot daalt. De basis is een sterke samenwerking en organisatiegraad op bedrijventerreinen; van daaruit wordt gewerkt aan energiegebruik, duurzame opwek, netcongestie, klimaatadaptatie en circulaire economie.
Als aanjager PVB werk je samen met de gemeenten Wijk bij Duurstede, De Bilt, De Ronde Venen en Stichtse Vecht, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van een aantal geselecteerde bedrijventerreinen. Je bouwt relaties op met ondernemers, ondernemerscollectieven en gemeenten en verkent per terrein welke duurzaamheidsopgaven het meest passend zijn. Je begeleidt het proces om tot een passende organisatievorm te komen en helpt die verder op te zetten en te versterken.
Daarnaast adviseer je het (te vormen) samenwerkingsverband bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke projecten, zoals inzicht in energieverbruik, energiebesparing, opwek en opslag en duurzame mobiliteit. Je legt contact met de juiste collega’s bij gemeenten en provincie over klimaatadaptatie, afvalbeheer en vergroening, en onderzoekt of er interesse is in een energiehub in relatie tot netcongestie.
Je ondersteunt bij het opstellen van eerste (concept)projectplannen en plannen van aanpak met doelen, stakeholders, middelen, planning en fasering. Ook verken je financieringsmogelijkheden, zoals subsidies en fondsen. Je neemt deel aan voortgangsoverleggen en kennissessies, rapporteert over je inzet en draagt bij aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de manager.
Beoogde resultaten:
• Per geselecteerd bedrijventerrein een (concept)plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm, opgesteld met de betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
• Per geselecteerd bedrijventerrein een (concept)projectplan voor de geprioriteerde verduurzamingsopgaven.
• Halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via de RVO Monitor, inclusief gerealiseerde resultaten.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen); benoem dit duidelijk in je cv.
• Je werkt met je eigen (ICT-)middelen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht.
• Een actueel (afgelopen 2 jaar) en inzetbaar professioneel netwerk in Stichtse Vecht, Wijk bij Duurstede, De Bilt en/of De Ronde Venen. Licht in je motivatie per netwerk toe in welke gemeente of organisatie het zit, wat de aard ervan is en hoe je het de afgelopen twee jaar hebt onderhouden of ingezet.
Competenties
• Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders.
• Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor ondernemers en overheden.
• Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen.
• Resultaatgericht: je werkt toe naar concrete resultaten en borging in projectplannen en samenwerkingsafspraken.
• Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen.
• Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners.
• Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 16 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 11 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct