ZZP: Senior Projectleider Mobiliteit
Organisatie
De gemeente De Ronde Venen ligt tussen Amsterdam en Utrecht: een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen wonen en werken. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht en is de thuishaven van ruim 300 betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ is de essentie van de organisatieontwikkeling die de organisatie toekomstbestendig maakt.
Opdracht
De gemeente werkt intensief samen met de provincie Utrecht aan het project Toekomst N201, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Dit complexe en langlopende project heeft een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component en vraagt om regie op diverse deelprojecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast vinden in het gebied tussen Waverveen en Mijdrecht diverse andere ontwikkelingen plaats die om gebiedsregie vragen, intern maar vooral extern. In 2027 wordt een vaste medewerker op de functie benoemd; je treedt op als kwartiermaker en zorgt voor een degelijke overdracht.
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor:
• Het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief: coördinatie en voortgangsbewaking van het project Toekomst N201, het borgen van de gemeentelijke belangen en de gebiedsregie Waverveen – Mijdrecht.
• Het aansturen van de gemeentelijke inbreng op deelprojecten, zoals de strekking van de bocht, de op- en afritten Vinkeveen en de vervanging van de Demmerikse brug.
• De afstemming met interne collega’s, de provincie Utrecht, aannemers, ingenieursbureaus en andere stakeholders.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het adviseren van portefeuillehouder, college en raad.
• Het organiseren van participatie en communicatie, waaronder informatieavonden, keukentafelgesprekken en afstemming met bewonerscommissies.
• Een degelijk overdrachtsdossier waarin functie en rol duidelijk zijn beschreven, en de overdracht van projectkennis en netwerk aan de vaste medewerker.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider en/of programmamanager in ruimtelijke of infrastructurele projecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit.
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 uur per week, voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit; benoem dit duidelijk in je cv.
• Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmacoördinator op het gebied van mobiliteit.
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsregisseur in een interbestuurlijke context met participatie en communicatie; benoem dit duidelijk in je cv.
• Werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 6 jaar; benoem dit duidelijk in je cv.
• Werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA; benoem dit duidelijk in je cv.
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan het profiel voldoet.
Competenties
• Politieke sensitiviteit
• Organisatievermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Strategisch inzicht
Planning
Je start op 1 november 2026. De opdracht loopt tot 1 april 2027; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 28 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Voor kantoorfuncties waarin werken op afstand mogelijk is, is 50% thuiswerken gebruikelijk; bij een specifieke opdracht kan aanwezigheid op kantoor op meerdere of alle werkdagen verplicht zijn.
__________________
Solliciteer direct